「工作作風建設年」活動學習材料（四）
考勤請假制度（試行）
學習心得：
考勤是為維護企業的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴肅企業紀律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。接前者的定義是能嚴謹、明晰地來定位考勤，讓它能成為嚴格的規定，和一種制度體系來衡量考勤的標準，否則考勤就什麼都不是了。
請假.因事或因病請求准許休假。
為什麼要實施考勤請假制度？考勤請假制度可以加強工作紀律，提高工作效率，建立良好的教育教學秩序，同時，也是為了更好的發展。
沒有規矩不成方圓。考勤請假制度的實施也是對全校教職工的乙個約束力的體現。
既然實施了考勤請假制度，那就要求每位教職工都要嚴格要求自己，能夠做到準時準點的上下班。
遲到，早退，曠工，這些行為都是對工作的一點不負責任的表現，作為教書育人的老師，就更要做到不遲到不早退不曠工。不遲到，不早退，不曠工，也是一種負責的表現。
請假，是因為個人的私事不得不影響正常工作的一種行為。
不同的原因在請假的時候也會有不同的時間規定，再請假日期到的時候，就需要教職工調整好自己的心態，從假期的狀態裡調整過來，全身心的投入到工作當中去。
考勤請假制度的實施可以更好的完善學校的管理，也是為了更好更長遠的發展。
師德學習材料之三
做乙個幸福的老師 有人說 幸福是吃好，穿好，住好。有人說 幸福是做自己喜歡的事情，和自己喜歡的人在一起。有人說 工作著是幸福的，學習著是幸福的。那麼我們就是有著 多重幸福 的人，一邊教學，一邊學習，又能和天真活潑的孩子們在一起，真是其樂無窮啊！是的，我們悉心去發現，當老師確實帶給我太多潛在的幸福！上...
師德學習材料
關於當前進一步加強 中小學管理規範辦學行為的若干規定 暫行 為深入貫徹落實科學發展觀，全面推進素質教育，努力辦好人民滿意教育，根據 教育法 義務教育法 及教育部 關於當前加強中小學管理規範辦學行為的指導意見 教基一 2009 7號 等的有關規定，結合我省實際，就當前進一步加強中小學管理，規範辦學行為...
師德學習材料
師德禁令 一 愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守 義務教育法 教師法 等法律法規，全面貫徹國家教育方針，教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針政策的言行。二 愛校敬業。熱愛學校，勤於進取，精於業務，無私奉獻。自覺維護學校榮譽，努力做到認真備課 上課 作業 批改 輔導 考查，切實...