數位化影樓的前後期運作流程

2022-07-22 04:09:05 字數 2245 閱讀 8919

2. 數碼化妝

傳統攝影模式下,由於膠片的寬容度較高,對化妝的要求相對不是很苛刻。妝麵粉底不勻時,前期的拍照過程中可以通過過度**2—3檔來彌補不足。雖說這樣一來效果一般,但畢竟不會造成過多客怨。

數碼攝影就完全不同了。由於數位相機對物體的表現非常寫實,致使妝面上的稍許差池都會在影像中清晰地體現,因此必須嚴格要求數碼影樓的化妝,才能避免拍攝後的尷尬。另一方面,由於畫素和輸出精度問題的制約,在傳統中經常運用的亮粉,反光的小飾物,經數碼輸出後感覺會像花點,可見這類化妝材料的運用是應該慎重的。

同時,要了解數碼輸出對顏色的體現效果。目前數碼輸對鮮豔的紅色和淡黃色的表現不是很艷麗明快,但是對藍色和綠色的表現相當出色,所以在化妝過程中要有選擇的使用紅色和淡黃色,如黃色眼影、腮紅等。

二、 數碼攝影後期運作

1. 數碼看樣修片

a. 看樣前修片,是數碼攝影的一大優勢,比傳統的看樣後修片更能提高二次消費。但是數碼修片並不是將人物臉上修的越乾淨越好。使**自然一點,比精細修飾更有效果。

最初,我們修片修的很細,把臉上的皺紋、眼袋統統修掉,但是顧客看過之後反而不滿意,說太失真。後來我們改為簡單處理:基本不做過多調整,但顧客還是不滿意,又說你修得不到位。

總結教訓,後來我們採取簡修看樣法,按照顧客看樣後的要求進行精修,這樣一來,客怨明顯減小,獲得滿意的效果。

b. 此外,數碼修片還要考慮修片的效率問題,這一點很重要。因為影樓數位化後,人力成本快速增加,對影樓的人力資源管理形成巨大壓力。所以必須在提高工作效率方面多想辦法,本人認為提高效率應從以下幾方面考慮:

首先,操作人員必須充分了解軟體的效能:諸如各種工具的運用,都要十分熟悉,軟體中不同的工具,所達到的目的也是不一樣的。所有這些都要認真研究,並且有自己的獨到心得。

首次,操作方法。比如原來修眼袋,要麼把它修沒,要不就是淡化,但是效果都不理工想,如果是減小就會達到相對自然的效果,顧客也不會有「失真」等等抱怨。

第三,注意前期不當而造成的效率問題。背景摺痕、ccd髒、穿幫……這些問題,攝影師和門市也許會認為無所衣,覺得電腦都能修掉,是的,是都能修,但是這樣花費的修整時間是原來用時的幾倍,而且大多屬於無用功,一張**需花幾倍的時間,大大降低生產效率,所以這方面必須嚴格規範。

第四,引起比賽機制,每月或每週進行修片比賽,在比賽中能找到提高效率和質量的方法。

2. 數碼美工製作

在半年多的數碼實踐過程中我們發現,顧客對於數碼設計的認可,還是遠遠超過了傳統設計。主要體現為變化更豐富,使顧客增加了許多新鮮感。

與此同時,數碼美工也存在效率問題,因為美工設計部分的效率是多方面的。電腦速度、呼叫模板和**的時間,操作人員的熟練程度等等,都是製作效率的因素。一般來講,數碼美工製作的時間要長於傳統美工製作的時間。

比如:傳統美工製作18英吋相簿,平均每天可以生產10—13本,而數碼製作每天大概只能到6—8本。要解決這個問題,需在電腦速度的加快和設計人員的熟練程式增加方面下功夫,當然還有方式技巧的完善。

在實際工作中我們採用了乙個提高效率的手段:大小相簿設計要有差異。因為在電腦設計過程中,大冊18英吋和小冊12寸的設計時間沒有太大差別,所以對於小冊的設計要簡單化,比如只套簡單的模板,裝進去就好,不用做過多調整,或者全部滿幅等,這樣會大大減小設計時間,增加工作效率。

此外,美工設計標準化,模版規範化,也是提高效率的有效方法。

3. 數碼攝影的色彩管理

數碼影樓的色彩管理包含豐富的內容,這裡只能簡單談談原則性的東西。簡單來主,色彩管理分為如下三分部分:

1. 相機校正:前期拍攝要求校正白平衡以及其他各項引數。

2. 顯示器校準;大規模的影樓要對全部顯示器做校準,有利於循序驗收。

3. 調色人員培訓:調色人員必須對電腦校色和人像色彩有著充分的了解,兩者缺一不可。

這三點在以前已經談到,這裡只補充一點;要想保證色彩管理的順利進行,前後期人員間的溝通是關鍵。從現在的數碼**來看,其色彩表現已經超越了傳統**,因為反差和飽和度都可以單獨調整,但在調整過程中,如果前期攝影師和後期製作者之間存在觀念站,技巧上的交流,勢必導致色彩管理出現混亂,管理影樓者不可不察。

三、 溝通和相互交流

最後,我想說,因為「數碼」是攝影行業進入的乙個新的領域,因此需要各地各影樓不斷的交流,彼此促進,不管你的影樓數位化做得多麼成功,肯定也有不足和困惑之處。做的不好的, 也肯定有值得大家學習的地方。數位化攝影或者數碼影樓的標準和規範能否盡快建立,就要看各地的溝能與交流的情況是否豐富有效。

乙個簡單的例子:同樣一張**,經過不同人製作後,雖然可能達到同樣的效果,但是每個人所用的方法和時間肯定是不同的,而且也許還有更新奇更有效率但是不為一般人所知的新手段,這就是值得我們學習的。我們認為:

要建立的標準就是效果最好效率更高的這部分。

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