大學生職業導航
辦公室：是乙個負責協會日常內部事務的管理，，並負責每個活動的全程策劃與指導，協調並督促每個部門的運作，缺陷制度的改進，並對每個部門的負責人考核打分的部門。督導部為協會內部的監督中心，負責整個協會各方面質量的提高。
細則部長職責：
1負責對每個活動進行全程策劃與指導
2負責協會成員利益的維護
3負責對每一位部長進行量化考核，並把考核內容上報會長。
4負責會議召開與質量的確保
5計畫的發放與臨時人員的排程。
6中心設施和裝置的管理工作。
7處理好對待來賓的接待工作
需注意的事項：
1辦公室是協會的核心組成成分，起著對協會未來發展有很重要作用，因此需辦公人員及時對部長進行量化考核
2注重對紀律的操控度
3及時處理資訊部發過來的意見及缺陷制度的改進
職能詳解
職能圖如下
會員利益維護：包括會員的利益及會員提供協會內部缺陷的改進
部長量化考核：衣裝服飾，每次開會的出勤率，對協會的忠誠度，是否盡責等方面進行綜合考核。
會議召開質保：負責協會會議通知與召開，並保證整個會議質量。
臨時人員排程：當辦公人員不滿足時，在徵的外部長同意後，有權對其他部門人員進行排程，支援工作進行。
外來人員接待：外來社團或學校舉行招聘會經理等外來人員來訪，該部要對其認真接待。
大學生職業導航協會
2010-9-14
辦公室職能職責
公司辦公室職能 1 負責公司規章制度的建立 健全與完善，並督查公司各部室及子公司對規章制度的執 況。2 對公司的行政總務 後勤保障工作負責。4 負責起草和審定公司相關公文，保證公文處理的程式化和規範化。5 負責公司對外相關部門的工作銜接，公司相關證照的辦理 年檢 年審等。6 負責公司各部室及分公司的...
辦公室職能職責
辦公室職能職責及分工 討論稿 工作人員一 1 負責公司綜合管理工作 負責起草公司管理制度 辦公紀律及對外聯絡工作 負責公司人事管理工作。2 負責公司各部室的目標管理及考核，協調公司各部室的有關工作 3 負責起草綜合性的工作計畫 總結和有關檔案 負責公司各種會議會務和會議決定事項的督辦落實工作 工作人...
辦公室工作職能
校長辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，主要職能包括 負責綜合協調全校性黨政事務和校內黨政各部門 各單位之間的工作關係，協調處理校內突發和重要事件 負責學校黨政領導班子會 專題會的會務工作 負責督查 督辦工作 負責政策研究和資訊調研工作 負責學校黨政公文處理 機要檔案的收發及保密工作 負責校內印信...