一、 總則
在公司行政一把手及總經理的直接領導下，貫徹執行公司規定的各項管理制度，
二、 具體職責
1、負責公司領導日常工作的安排，負責來賓的接待及對外銜接工作。
2、負責會議準備工作，並做好會議記錄。負責公司上傳下達工作。
3、負責檔案的擬稿、審核、登記、印發工作；負責合同文字的管理。
4、負責上級和外單位來文的編號、登記、轉達、傳遞及歸檔工作。
5、 負責公司黨委、紀委、工青婦的日常工作。
6、負責考勤、考核。負責公司人力資源的管理，負責公司員工「五險一金」繳交比例的管理與審核。負責公司退休及不在崗人員的管理。
7、負責制訂員工守則。
8、負責員工食堂的管理工作。
9、負責公章、印鑑、介紹信的使用和管理；負責企業各種證照的年檢、年審工作。
10、負責公司內部辦公用品、勞保用品的**使用管理，做好報刊雜誌的徵訂工作。
11、負責公司低值易耗品，辦公**、網路通訊的管理工作。
12、負責公司經營業務、財務會計資料的採集、統計與整理工作。
13、負責安全與保衛，協調處理周邊矛盾糾紛。
14、承辦領導臨時交辦的事項。
辦公室主任崗位職責
1、當好公司領導的參謀和助手；全面負責本部門工作。
2、負責辦公室各崗位分工，建立部門工作制度，組織並督促全室人員全面完成辦公室職責範圍內的各項工作任務。
3、負責督辦公司內部各項事務，協調公司內外工作關係，協助領導檢查、考評公司下屬各部門工作。
4、負責籌備、組織、安排公司召開的會議，並檢查、督促會議決策的落實執**況。
5、負責公司的檔案，會議紀要、會議通知等行政文書的撰寫、收集、整理和公司宣傳工作的落實。
6、負責公司經營業務、財務會計資料的採集、統計與整理工作。
7、負責公司黨委、紀委、工青婦的日常工作。
8、負責安全與保衛，協調處理周邊矛盾糾紛。
辦公室勞資主管崗位職責
1、負責編制、審核公司員工工資、福利。協助財務部做好工資發放工作。
2、負責公司員工「五險一金」繳交比例的管理與審核。
3、負責公司人力資源的管理，勞動合同的簽訂，人事檔案的管理。
4、負責公司退休及不在崗人員的管理。
5、協助本部門其他員工的工作。
6、做好上級領導交辦的其它臨時工作。
辦公室綜合管理員崗位職責
1、負責檔案的擬稿、審核、登記、印發工作；負責合同文字的管理。
2.負責上級和外單位來文的編號、登記、轉達、傳遞及歸檔工作；
3.負責會議準備工作，並做好會議記錄。
4.負責公章、印鑑、介紹信的使用和管理；負責企業各種證照的年檢、年審
工作。5.負責員工食堂的管理工作。
6、負責公司內部辦公用品、勞保用品的**使用管理，做好報刊雜誌的徵
訂和分發工作，做到節省開支。
7、負責管理公司的低值易耗品，配合財務部門統一登記立帳，防止流失。
8、負責公司辦公**、網路通訊的管理工作。
9、協助本部門其他員工的工作。
10、做好上級領導交辦的其它臨時工作。
辦公室工作職能
校長辦公室是學校黨委和行政的綜合辦事機構，主要職能包括 負責綜合協調全校性黨政事務和校內黨政各部門 各單位之間的工作關係，協調處理校內突發和重要事件 負責學校黨政領導班子會 專題會的會務工作 負責督查 督辦工作 負責政策研究和資訊調研工作 負責學校黨政公文處理 機要檔案的收發及保密工作 負責校內印信...
辦公室職能
大學生職業導航 辦公室 是乙個負責協會日常內部事務的管理，並負責每個活動的全程策劃與指導，協調並督促每個部門的運作，缺陷制度的改進，並對每個部門的負責人考核打分的部門。督導部為協會內部的監督中心，負責整個協會各方面質量的提高。細則部長職責 1負責對每個活動進行全程策劃與指導 2負責協會成員利益的維護...
辦公室重點職能工作
一 公文管理工作。負責各類資訊的上傳下達，做好來文來電收發 登記 傳遞 交辦 督辦 建檔和存查等工作 審核把關機關各部門 各事業部以公司名義上報 下發的檔案文件。二 檔案起草工作。負責北京清洗通知 工作計畫 總結 重要檔案 演示文稿等文字材料起草工作，做好情況通報 檔案匯報 資訊交流工作。三 印鑑管...