（一） 工作職能
1、編撰、印製工作計畫、總結等綜合性文字材料；
2、制定各項規章制度、進行考勤管理和工作督查；
3、承辦公文傳遞、登記、管理；
4、購置、管理辦公用品等公物，做好後勤保障服務；
5、管理公司的文書檔案；
6、開展對外宣傳；
8、協調各車間、部室關係；
9、負責公司各崗位人員的招聘；
10、完成領導交辦的其它工作。
（二）崗位職責
1、積極做好內部管理制度的落實；及時總結反饋職工履職制度動態；
2、加強外部協調與聯絡，做到周到細緻；
3、認真辦理領導批示、會議決定事項的督辦和催辦工作，做到事事有回音、件件有著落；
4、負責工作計畫、總結及各類綜合性材料的收集、整理、撰寫，做到文字準確簡練、結構合理規範；
5、認真辦理日常事務，及時上傳下達，規範公文執行程式；
6、負責綜合制度建設工作；
7、做好後勤服務、會議接待、公物管理、辦公用品購置等工作，保證公司各項工作正常運轉；
8、抓好職工考勤工作；
9、完成領導交辦的其它工作。
綜合辦公室職能定位
第三分公司綜合辦公室職能定位 1 負責公文處理 收發 登記 傳遞 借閱 保管 立卷 歸檔等 2 負責分公司固定資產管理 節能降耗 辦公用品採購及指導與協調後勤服務部門工作 3 負責組織公共聯絡和對外置待組織安排工作 4 負責信訪接待 記錄，做好值班 維護穩定工作 5 負責規章制度建設，組織編寫分公司...
綜合辦公室
綜合辦公室崗位職責 正文開始 1 負責全所科室的行政管理 綜合協調工作。2 負責黨委及全所工作計畫 總結和黨務 行政檔案的起草 印發工作。3 負責黨委會 所長辦公會 所務會的會務工作，提交有關申請及議題並根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。4 負責組織全所政治 時事的學習，協助黨委做好精神文明建設方面...
綜合辦公室崗位設定及職能描述
綜合辦公室組織架構 崗位設計及職能 一 綜合辦公室崗位設計圖 二 綜合辦公室職能 1 執行董事會和總經理辦公會決議。2 負責制定公司行政 後勤 保衛管理流程制度，並監督實施。3 負責公司文秘工作，包括工作報告 工作總結 辦公檔案 會議紀要 通訊錄 大事記等。4 負責公司有關會議的準備和組織工作，包括...