綜合辦公室組織架構、崗位設計及職能
一、 綜合辦公室崗位設計圖：
二、綜合辦公室職能：
（1） 執行董事會和總經理辦公會決議。
（2） 負責制定公司行政、後勤、保衛管理流程制度，並監督實施。
（3） 負責公司文秘工作，包括工作報告、工作總結、辦公檔案、會議紀要、通訊錄、大事記等。
（4） 負責公司有關會議的準備和組織工作，包括會場布置、會議紀要、攝影攝像等。
（5） 負責公司重大公關活動管理和對外協調工作。
（6） 負責公司公文信函收發、檔案管理及保密工作。
（7） 負責公司傳真、文印、印鑑、資質及證照管理。
（8） 負責公司的接待服務和公關工作。
（9） 負責公司行政後勤服務，包括辦公用品、基建、禮品、綠化、衛生、宿舍、餐廳、車
輛管理。
（10） 負責公司辦公裝置管理與辦公環境維護改善工作。
（11） 負責公司合同評審，法律諮詢及糾紛的處理工作。
（12） 負責公司印章的管理工作，並做好使用、借用登記手續。
（13） 負責公司各類大型會議、慶典活動組織和執行，在各類大型會議、活動中做好統籌和協調，確保各類會議、活動的順利完成。
（14） 負責公司安全管理體系建設，制定安全管理制度及獎懲措施，並監督執行。
（15） 負責公司安全保衛和消防管理工作。
（16） 按時完成其他部門需要協調配合的工作任務。
（17） 及時完成總經理及分管領導交辦的其它工作任務。
三、辦公室工作許可權：
1、參與制定公司戰略規劃及規章制度的權力。
2、對公司組織結構的設計、調整有參與權和建議權。
3、對違反公司管理流程制度的部門和個人有處罰權。
4、對違反公司安全、保衛、消防管理制度的部門和個人有處罰權。
5、對違反公司綠化、衛生、餐廳、宿舍管理制度的部門和個人有處罰權。
6、對本部門績效管理有考核權。
7、部門內部工作開展的自主權。
8、要求相關部門配合相關工作的權力。
9、對公司車輛有統一調配使用權。
綜合辦公室職能
一 工作職能 1 編撰 印製工作計畫 總結等綜合性文字材料 2 制定各項規章制度 進行考勤管理和工作督查 3 承辦公文傳遞 登記 管理 4 購置 管理辦公用品等公物，做好後勤保障服務 5 管理公司的文書檔案 6 開展對外宣傳 8 協調各車間 部室關係 9 負責公司各崗位人員的招聘 10 完成領導交辦...
綜合辦公室職務描述
一 辦公室職能 1.1 部門職能概述 負責企業人事 行政 後勤總務管理制度的制定和完善，依據企業的各項管理制度，對企業各部門的人事 行政管理工作進行檢查 督導。負責企業人力資源的 規劃 考核評價 員工檔案 行政檔案，推動企業文化建設，為企業發展提供人力資源保證。使各項人事 行政 總務後勤管理工作規範...
綜合辦公室職能定位
第三分公司綜合辦公室職能定位 1 負責公文處理 收發 登記 傳遞 借閱 保管 立卷 歸檔等 2 負責分公司固定資產管理 節能降耗 辦公用品採購及指導與協調後勤服務部門工作 3 負責組織公共聯絡和對外置待組織安排工作 4 負責信訪接待 記錄，做好值班 維護穩定工作 5 負責規章制度建設，組織編寫分公司...