1． 認真執行國家頒布的有關政策、法律、法規、條例，熟知公司的一系列管理檔案及有關管理制度、辦法，負責本部門的全面工作。
2． 負責組織專案部勞動工資、教育培訓、綜合治理、後勤事務等管理工作，組織起草專案行政工作計畫、總結、報告等檔案和籌備有關行政會議。
3． 負責了解和掌握專案施工生產、職工生活等方面的實際情況，及時收集、整理有關資訊，提出分析和改進意見，重要問題及時向經理匯報，並協調有關部門及時解決。
4． 負責行政檔案的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管並及時完成規定的各類資料、資訊的上報；負責專案部行政公章和受控檔案的管理，並做好與外部的有關組織協調和內部溝通與協作事宜。
5． 負責組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。
6． 負責制定專案年度職工培訓計畫，機構定員與崗位職責及其它勞動管理規定、辦法，建立健全員工培訓，技能鑑定等管理記錄及相關資料庫、臺帳和基礎資料。
7． 及時辦理職工勞動合同的簽定、解除並上報和專案部息工待崗、退養、退休人員的有關審批事宜，建立健全職工「三金」臺帳並做好個人帳戶的填寫、登記和社保關係的轉移工作。
8． 負責職工有薪假登記和待遇的管理工作。
9． 負責辦公用品和低值易耗品的計畫、採購、發放、報銷等工作。
10． 負責食堂主副食的採購、點收，採取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。
11． 協助支部、工會做好資訊的蒐集，加強企業宣傳力度，擴大企業的知名度，塑造企業良好形象。
綜合辦公室崗位職責
綜合辦公室是協助總隊領導處理日常工作的綜合管理職能機構。主要職責是 1 遵守國家有關法律 法規，貫徹執行總隊的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責範圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。2 負責總隊會務管理 對外置待工作。3 負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料，做好往來行文的呈批 注辦 催辦工...
綜合辦公室崗位職責
一 主任 1.綜合辦公室發展規劃 體系建設和完善 2.綜合辦公室日常管理工作 行政管理和綜合協調工作 3.月度資金預算的審核 4.分管文件 值班 新聞 外事 資訊化 檔案 信訪相關工作 5.公司領導交辦的其他事項。二 副主任1 1.公司重要會議 活動的策劃 籌備和組織 協調 2.分管工會 文秘 黨務...
綜合辦公室崗位職責
一 在專案經理領導下開展工作，向專案經理負責。二 主要負責專案的對外協調 檔案的收發 人事勞資 醫療衛生以及內部行政事務。做好專案中的後勤保障，來客接待，安全保衛工作，不斷提公升綜合辦公室 三服務 水平，充分發揮參謀助手作用。三 負責上傳下達綜合工作，統籌協調各部門的工作銜接，並具有督察職能。四 嚴...