酒店檔案管理規定
1、行政辦主管酒店檔案工作，對酒店檔案實行統一管理，監督指導，並對檔案工作人員進行培訓。行政辦設立兼職檔案管理員1名，各部設兼職檔案管理員1名。
2、酒店檔案指酒店在經營及公務活動中形成的對酒店有儲存價值的各種文字、**、音像等資料。
3、酒店各部門和全體員工均有儲存檔案的義務。各部門須指定人員保管本部室的檔案，檔案工作人員應當忠於職守，遵守紀律，熟悉檔案管理知識。
4、各部門應按照酒店檔案管轄和保管期限表中的有關規定，收集、整理、保管歸屬本部門管理的檔案，並向行政辦轉交有關資料（見附錄
一、二、三）。各部門有關組織和個人因工作需要須查閱各類檔案時，行政辦應提供方便並按規定辦理借用查閱手續。
5、任何個人都不得將屬於酒店所有的檔案據為己有或者拒絕歸檔，管理人員應按規定保管檔案。對有下列行為之一的，根據情節輕重，將給予必要的處罰、處分，情節嚴重的將予以開除。
（1）損毀、丟失或者擅自銷毀部門應儲存的檔案；
（2）將公務活動中形成的應當歸檔的檔案、資料據為己有，拒絕向組織和檔案工作人員轉交；
（3）擅自提供、抄錄、公布屬於酒店檔案以及應當保密的檔案；
（4）塗改，偽造檔案；
（5）玩忽職守，造成檔案損失。
6、部門管理檔案，無特殊情況，必須在一年後統一上交行政辦歸檔。
7、在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或者個人，將由總經理給予獎勵。
附錄一、酒店文書立卷歸檔
1、收發文。酒店收發文由酒店歸檔，部門收發由部門歸檔。
2、會議資料。酒店及各部門召開的專業會、研討會單獨由行政辦立卷歸檔，內容包括會議籌備、時間、地點、會議檔案資料、參加人員、領導人講話、演示文稿、總結等。
3、各部門的專題報告、集體和個人的調研資料亦由行政辦歸檔。
4、各種基建施工圖紙在工程結束後應專門立卷歸檔至人事部。
5、上級單位發給酒店的檔案由人事部歸檔。
6、關於原稿，如有幾個修改稿，以領導最後審批簽字稿歸檔。
7、重要的**和底版、錄音帶、題字、題詞等，亦應立卷歸檔至人事部。
9、立卷歸檔的資料每卷不超過150頁，超過者可立分券。
附錄二、酒店各部門歸檔材料一覽表
附錄三：會計檔案一覽表
酒店檔案管理規定
1.行政辦主管酒店檔案工作，對酒店檔案實行統一管理，監督指導，並對檔案工作人員進行培訓。行政辦設立兼職檔案管理員1名，各部設兼職檔案管理員1名。2.酒店檔案指酒店在經營及公務活動中形成的對酒店有儲存價值的各種文字 音像等資料。3.酒店各部門和全體員工均有儲存檔案的義務。各部門須指定人員保管本部室的檔...
酒店檔案管理規定
1 行政辦主管酒店檔案工作，對酒店檔案實行統一管理，監督指導，並對檔案工作人員進行培訓。行政辦設立兼職檔案管理員1名，各部設兼職檔案管理員1名。2 酒店檔案指酒店在經營及公務活動中形成的對酒店有儲存價值的各種文字 音像等資料。3 酒店各部門和全體員工均有儲存檔案的義務。各部門須指定人員保管本部室的檔...
酒店檔案檔案和人事檔案的管理規定
gddd 07012 2 呈報 總經理 副總經理 致送 酒店各部門 發出 總經辦 日期 二 七年四月十五日 主題 關於檔案檔案和人事檔案的管理規定 為了進一步規範和完善酒店檔案和各類檔案管理，特制定相關管理規定，具體如下 一 行政檔案管理規定 1 隨時收集各部門辦理完畢的檔案 含會議檔案 資料按 條...