郵件歸檔的需求
電子郵件已經成為企業無形的資產，大量的重要資訊和業務資料以郵件的形式儲存在企業的郵件系統中，一旦發生資料丟失，企業的損失不可估量。（如查詢歷史郵件，比如查詢與海關溝通的郵件）為此，不少企業開通郵件歸檔功能來備份資料，普通的郵件系統只能備份資料，無法滿足審計的要求，需要企業花更大的成本去應對，主要情況如下：
以防惡意刪除及誤刪郵件,丟失郵件情況發生,即時恢復
員工在使用郵件中難免碰到誤刪除郵件，或者儲存到本地的pst檔案損壞所造成的郵件暫時不能使用，特別是pst的損壞，正常情況下如果郵件資料在郵件伺服器上有儲存的話可以很及時的進行恢復，但前提條件是您需要有足夠的空間來儲存龐大的郵件資料，備份的方式也可以進行恢復，但是從時間，效率來說就要差了很多，而去必須需要郵件管理員，資料管理員一起進行操作，並且在短時間內很難進行資料的恢復，並且很難保證資料的完整性；
對員工平時往來郵件資訊的監控
郵件歸檔針對所有員工的通過公司郵箱來往的郵件進行歸檔，並必須保證所有歸檔下來的郵件屬於最原始的郵件（不能進行資料的更改，刪除，只可以用來查詢，恢復）管理員可以在其許可權的範圍內隨時查詢與公司重要的機密資料相關的郵件，以保證公司的機密資訊外洩時進行及時的處理，另外郵件歸檔裝置在法庭上可以做為重要的法庭證據；
郵件系統崩潰
當郵件系統處於癱瘓的狀態下，員工在郵件伺服器癱瘓之前的資料都可以在歸檔伺服器直接查詢要使用的資料，管理員只需要把郵件伺服器處理好就可以正常使用了，也可以從歸檔伺服器中把之前所有的資料恢復到郵件伺服器上（如果不做恢復的話，員工可以直接從歸檔伺服器上讀取先前的郵件資料）相對於備份恢復，管理員可以節省2/3的時間；
建議方案
梭子魚郵件儲存閘道器是一款軟體結合硬體的一體化整合解決方案，它幫助企業使用者存檔傳送和接收到的所有郵件。梭子魚郵件儲存閘道器可以自動儲存並實時索引所有郵件，使管理員和使用者可以非常方便，迅捷地搜尋和取回郵件。
1. 梭子魚郵件儲存閘道器的功能
梭子魚儲存閘道器能幫助企業實現滿足薩班斯法案中對流程控制的高要求。
能夠支援本公司多年內的電子郵件存檔需求；
對進出郵件全部存檔，沒有遺漏，包括附件；
不存檔垃圾郵件；
應盡可能支援單副本附件；
存檔內容不可選擇性刪除、改寫，也不受使用者刪除、改寫的影響；
需要時可在一天內完成檢索；
支援對郵件體文字和常見附件的全文檢索；
可以根據時間、收件人、發件人、主題、正文和附件內容進行快速檢索；
對存檔內容進行檢索時，需有授權；
需同時制訂乙個管理規範，對執行管理與維護、資料備份、銷毀、檢索過程進行規定。
2. 梭子魚郵件儲存閘道器的優勢：
易於安裝及使用梭子魚郵件儲存閘道器安裝非常簡單方便，只需要按下面的安裝拓補圖，簡單設定ip，連通網線即可。完全不需要修改防火牆，路由器等設定。一般只需要十分鐘就能安裝完成，開始使用。
使用中也不需要管理員經常監控，調整設定。完全是乙個不用管理，即用即進的簡潔可靠的產品。
更可以結合梭子魚反垃圾郵件閘道器進行使用，雙重保護和擴充套件你的郵件關鍵應用系統：
高價效比，零維護的解決方案梭子魚郵件儲存閘道器不按具體郵件使用者數收費，專用的硬體架構使其維護成本非常低，同時也使歸檔等複雜系統變得非常簡單和直觀，同時梭子魚本身的加固安全系統使得安全性有很高的保障。成為乙個高效能低**每個企業都能用的起的專業郵件歸檔備份系統。
實時防病毒能力梭子魚郵件儲存閘道器還提供了額外的病毒防護功能，該功能採用內嵌的強大的病毒過濾引擎，病毒特徵碼可以快至每小時公升級，達到99%以上的病毒郵件過濾率。
全面的歸檔能力梭子魚郵件儲存閘道器擁有非常強大的郵件歸檔儲存能力，擁有tb級的儲存容量：
並且梭子魚郵件儲存閘道器整合windows域和ldap，極大的方便了企業已有系統構架的拓展使用，完全相容舊有體系。
方便的檢索和重新取得原件梭子魚郵件儲存閘道器中儲存的郵件的檢索和提取是非常方便的，您不但可以直觀地利用儲存視窗和其中的搜尋條件直接檢索和重新取得原件，還可以在自定義策略選單中定義各種搜尋索引，方便地進行一些常用檢索結果的快取，便於快速檢視。
策略管理梭子魚郵件儲存閘道器還可以方便地設定不同的企業策略。
智慧型的儲存管理梭子魚郵件閘道器具有智慧型的儲存管理，實時檢測儲存容量及狀態，並可方便地擴充儲存空間。
強大的報表和統計功能梭子魚郵件儲存閘道器具有多種樣式，直觀的報表，可以只有定義傳送，讓管理員非常方便的了解到裝置的各項統計資訊。
可按照公司崗位的重要性，儲存時間來自動設定，減少儲存空間。
關於選擇諮詢公司的建議
2.2 最好移入一種競爭機制 例如投標 找3家諮詢公司來做乙個預計調研，並在相關諮詢公司對我公司有一定了解的情況下給出乙份關於過cmmi3的計畫，因為我們公司規模還不足夠大，開發人員有限，引入cmmi3勢必會加大開發人員的工作量，相關的模板的應用等等問題，所以我們應該量體裁衣的主要考慮如何在有限的公...
關於公司發展的幾點建議
激勵是一種管理手段，同時也應該是個過程。在公司發展過程中，激勵很重要。通過一定的獎勵，對員工參與公司發展並提出建議的行為給予肯定，將大大激發員工廣泛參與公司發展提出建議的積極性，對於積極參與公司發展提出建議的員工，哪怕他提出的建議不是很妥當或者沒有高度，但是他們的精神是可嘉的，應該肯定他們的 成績 ...
關於公司發展的建議和意見
關於對公司發展的建議意見及處理措施 作為乙個企業，除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有 1 對外而言 形象品牌健康，品質 信譽度高，有優勢，交期迅速，服務好，對客戶反映較快 2 對內而言 分工明細，職責清晰，權力明確，管理有力，制度健全 部門之間協助與監管有序，有章可循，且能達到制約和權力的平衡。...