2.2 服裝制度：一般生產區、潔淨區的工作服在材質、式樣和顏色方面應有明顯區分，不得混用。 質檢人員與操作人員的服裝應有所區別。
2.3 服裝管理：
2.3.1 潔淨區工作服每星期洗一次。
2.3.2 工作服的洗滌應統一在廠內進行，避免灰塵和汙染。不同劑型要求的服裝應分別洗滌滅菌。
2.3.3 工作服、帽、口罩、鞋等，不准穿出車間，嚴禁穿進廁所、食堂，違者嚴懲，並按規定時間洗滌、勤洗、勤換，並做好登記手續。
2.3.4 潔淨區工作服、帽、口罩等，使用前先放在紫外燈照射滅菌 15 分鐘後，才能使用。
（三）、參觀工作服管理規程：
1 參觀工作服由綜合管理部指派專人保管。
2 非生產部的員工進入車間，須公司領導批准，經生產部部長同意後到參觀工作服保管處領取工作服、鞋、帽。
3 用參觀工作服時，參觀工作服管理人員需填寫記錄。
4 參觀工作服使用完畢，應及時退回保管人員並在記錄上寫明退還時間。
5 參觀工作服應及時清洗。
勞動保護用品管理規程
目的 規定勞動保護用品的管理程式，制定勞保用品管理依據 方法和發放期限。範圍 生產部勞動保護用品的管理。職責 勞動保護用品管理員對本規程實施負責。內容 1.管理內容 1.1 勞動保護用品是指由勞動者個人穿用佩戴，以預防或減輕勞動場所的有害因素對人身危害的工具，不屬於職工福利待遇。1.2 按照 勞動保...
勞動保護用品管理規定
為規範勞動保護用品發放程式，明確監督考核部門，保障員工的合法權益，制定本管理規定。一 勞動保護用品發放的基本原則 一 本規定適用於公司所有員工。二 勞動保護用品發放標準是根據 安全生產法 勞動合同法 及國家有關法律規定，結合公司實際工作性質和工作需要，及時為員工提供良好的勞動防護用品，改善員工的工作...
勞動保護用品管理規定
第一條本標準適用於本企業勞動保護用品的管理。第二條職工勞動保護用品是保護職工在生產過程中安全與健康的一項防護措施，按照工種需要供給，不能視為福利。第三條企業按各工種的工作條件 性質發放不同的勞保用品 第四條職工勞動保護用品按規定標準發放，凡丟失者不予補發 因生產中發生突發事故而損壞的除外 第五條公用...