為了更好地完成公司、車間的各項經濟技術指標，樹立選礦人團結協作、追求不懈、奮鬥不止的精神，以激勵職工、促進班組團結為目的，結合車間的實際情況，本著公平、公正、公開的原則，制定出2023年電行班勞動競賽各項評比辦法。
一、競賽評選制度
參加勞動競賽的班組包括：電行班。
a. 維修質量及工作態度：20分
按照車間裝置管理辦法及相關規定執行，一次警告扣3分，一次考核扣5分。凡由領導、大班長、技術員提出口頭表揚的，可加2分/次；凡以書面形式表揚的班組，可加5分/次。
b．勞動紀律：20分
嚴格遵守車間的勞動紀律，被車間警告一次扣3分，考核一次扣5分。
c．保證車間電氣裝置的作業率：20分
加強車間電氣裝置的維護保養，以保證車間電氣裝置的作業率達到車間的要求。若由於電氣裝置維護保養不及時，不到位，導致裝置作業率低於車間要求的，每低乙個點扣1分。
d. 現場文明：10分
按照現場文明督察員的扣分表上的扣分情況，一次警告扣3分，一次考核扣5分。凡由領導、大班長、技術員提出口頭表揚的班組，可加2分/次；凡以書面形式表揚的班組，可加5分/次。
e．安全生產：10分
按照車間安全生產管理辦法及相關規定執行，被車間警告一次扣3分，考核一次扣5分。凡由領導、大班長、技術員提出口頭表揚的，可加2分/次；凡以書面形式表揚的班組，可加5分/次。
f. 班組台賬：10分
1.發現一次記錄不合格扣2分，一次通報考核扣5分。凡由領導、大班長、技術員提出口頭表揚的班組，可加2分/次；凡以書面形式表揚的班組，可加5分/次。
2.特種裝置台賬缺失、裝置潤滑、環境衛生不合格者一次扣5分。
3.高低配電室衛生不合格每次扣5分/處。
g．班組建設：10分。
班組建設評分由車間統一組織每週檢查進行打分，以0-10分打分，以實際得分為準。
發生以下情況之一的班組取消當月競賽資格。
a 當月發生安全事故及險肇事故。
b 因維修、維護不合格造成裝置事故。
c 崗位報告問題後，電工維修不及時或行車工吊裝不及時，態度不好。
d 現場文明、班組建設不合格，每次扣100—200元。
二、競賽資金的比例分配，競賽獎金總額1200元。
電行班達到本制度要求的80分合格標準的獎勵70元/人。低於80分的，按實際低於值的比例扣款。
選礦車間電行班
2023年3月17日
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