為調動本所員工工作積極性，提高供電所規範化管理水平和服務水平，實行獎優懲劣，按照公司有關工作標準和《 》的要求，將各項主要生產經營指標分解落實到人，實行目標管理和動態考核，引入激勵競爭機制，探索實施「末位淘汰」工作制度，特制定本考評細則。
一、考核指標：對本所員工的動態考核指標分解為：安全生產、裝置管理、營銷工作、優質服務等4個方面，標分及指標分解如下（考核按1000分，每分0.5元）：
二、動態考核獎懲方法：本考評細則適用於被考核員工的日常工作成績及工作效果考核評分，對員工觸犯國家法律法規的，按法律法規規定處罰，對觸犯公司規章制度的，按相應規章制度處理。
三、考核評分細則：
指標一：安全生產（總分300分，如加分總數超出300分，按300分計）
（一）、安全指標（按管理區域考核）
（1）、負主要責任致使發生人身死亡、重傷事故（含觸電事故、交通事故、打架鬥毆、高空作業墜落等事故）的責任人。
（2）其他直接經濟損失在1萬元及以上的責任事故的直接責任人。
上述事故，每發生一起，扣罰100分；根據其他法律、法規以及企業規定的需要處理的另行處理。
（二）、一般責任事故
（1）因本人巡視、排障不及時或不到位，造成線路發生停電事故，每發生1次，扣罰20分；發生燒毀電器裝置責任事故，造成直接經濟損失10000元以下者，每發生1次，扣罰80分，10000元及以上者，每發生1次，扣罰100分。
（2）安全工器具丟失或人為損壞，每發生1次，扣罰10分。
（3）檢修、安裝人員擅自改變安全措施或隨意擴大工作專案內容，每發現1次，扣罰15分。
（4）在責任區域內操作電氣裝置、進行巡視工作，不正確使用安全工具，每發生1次，扣罰10分。
（5）本人管轄範圍內的線路裝置因重大隱患、缺陷未及時發現和報告的，發生倒桿斷線等事故，每發現1次，扣罰20分；一般隱患、缺陷未及時發現和報告的，每發現1次，扣罰10分。
（6）使用不合格安全工器具的，每發現一次扣罰15分。
（7）習慣性違章行為，每發現1次，扣罰10分。
（8）發生負主要責任的交通事故，使本單位發生損失10000元以內扣罰20分，10000元及以上扣罰50分。
（三）、安全管理
認真完成或參與管理區域內的下列安全管理工作，成績突出，提出建設性意見，對安全管理工作有積極意義者，可酌情按下列標準加分。
（1）、深入細緻地安全宣傳教育：10分
（2）、安全例會提出建設性意見建議：10分
（3）、及時發現和正確處理責任區外的重大裝置缺陷：消除的缺陷折算為經濟價值，按錢數1000元以內，每次加20分，1000元至5000元，每次加50分，10000元以上加80分。
指標二、裝置管理指標（總分200分）
在責任區域內，發生以下裝置故障的相應減分。
1、10kv供電裝置（檯區分支線路t接點到配變低壓接線柱）
桿塔（基數）：10分/基
線路（km三線）：10分/ km三線
刀閘等控制裝置（組）：10分/組
拉線（組）：10分/組
配電變壓器(臺.kva)：20分/臺.kva
避雷器：10分/只
電容器：10分/臺
2、400v裝置
桿塔（基）：10分/基
線路（km單線）：10分/ km單線
計量箱（臺）：10分/臺
配電開關（臺）：10分/臺
配電室（箱）：10分/處
剩餘電流動作保護器（一級）：10分/臺
居民電表貨櫃：10分/處
指標三：營銷工作（總分300分，如加分總數超出300分，按300分計）
（一）、業擴報裝（戶頭新裝、增容）
未經審批私自裝表接電的，動力使用者每戶扣200分、其他使用者每戶扣50分。
（二）、計量管理
1、居民電能表損壞，造成計量損失的每處扣10分。
2、計量裝置封印不齊全，每處扣10分
（三）、抄、核、收管理
1、抄表差錯（按差錯戶數）：一戶減5分。
2、核算差錯（按差錯戶數）：一戶減5分。
3、電費**：100%按月**，提前完成**任務的獎10分，完不成者扣50分。
（四）、反竊（違約）電管理（30分）
1、每次有效的查處，查處參加人，加10分
2、責任區內發生竊電（違約用電），每處扣10分。
3、責任區內發生與使用者串通竊電（違約用電），每處扣50分，並根據法律、法規的要求進行處理。
（五）、用電檢查（30分）
1、電價管理情況（按不合格戶數減分）：不合格一戶減10分；
2、四到戶情況（按缺項減分）：每缺一項每戶減10分；
3、「三亂、三電」管理（按發生次數、造成影響減分）：每戶減30分。
（六）、供用電合同（10分）
供用電合同協議：對新增使用者不及時簽訂《供電合同》或歸檔不及時，造成《合同》短缺，每乙份減10分。
（七）、線損管理
0.4kv線損率（以局下達的低壓線損指標為主要指標），根據線損考核獎懲工資計算公式進行獎懲：
獎勵金額=（規定指標-完成指標）*檯區售電單價*50%
處罰金額=（完成指標-規定指標）*檯區售電單價*100%
（八）、電壓質量
d類電壓合格率達到96%
每超出允許範圍1%，減5分。
（九）、變壓器三相電流不平衡率不能高於15%。每高出10%扣5分。
（十）、電量考核：沒完成規定電量增長率，每降低10%，扣罰5分；超過規定電量增長率，每增加20%，加10分。
（十一）、售電單價：沒完成規定的售電單價，每減少5元，扣罰5分；完成並超出規定的售電單價，每增加10元，加10分。
指標四：優質服務（200分）
1、投訴（按次數、危害減分）：每一次減10-20分；
2、未履行服務承諾（按值班記錄）：每一次減10分；
3、受到**或客戶的表揚（書面或**記錄）：每一次加10-20分。
4、不服從工作安排，不顧全大局：一次扣50分；
5、無故不參加有關學習、培訓和活動：一次10分。
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供電所營銷管理要點分析
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