為進一步研究分析我院畢業生就業工作面臨的新形勢和存在的問題，制定切實可行的畢業生就工作具體措施，努力提高畢業生就業率，開展本項調研工作。
一、調研單位：
一、調研目的
了解我係就業工作的現狀、畢業生對學院的要求，提出就業對策措施，適當提高就業率。
二、調研內容
（一）今年畢業生就業工作總的形勢是十分嚴峻。
1、用人需求向重點大學集中、向研究生集中，地方院校的高校畢業生就業難度增大；
2、近年來待就業畢業生有增加的趨勢；
3、社會的有效需求趕不上高校畢業生的快速增長；
（二）畢業生就業工作存在的主要問題。
調查過程中我們發現，除了就業形勢很嚴峻外，學生的就業觀念是影響學生就業的主要原因，目前國家機關和事業單位正在進行改革，國有大中型企業實施減員增效，不可能提供太多的崗位。這種供需狀況的不平衡，是影響就業率的主要原因。
（三）畢業生簽約狀況。2023年我院畢業生初次就業率為63.17%，年終就業率為80.17%。
（四）學生的要求。擴大專業介紹，增加宣傳力度，提供就業資訊，聯絡用人單位，開展就業輔導講座，提供實習和實踐鍛鍊機會。
（五）工作對策
1、做好畢業生就業資訊發布工作。
2、積極聯絡用人單位。
3、開展畢業生就業講座，轉變畢業生就業觀念、提高畢業生擇業技巧和改善畢業生就業心態。
4、加強畢業生就業檔案管理，理順畢業生就業的各項工作;
5、面對大
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