薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。
中小學工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。
套改年限，是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合併計算的年限，其中須扣除2023年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。不計算工齡的在校學習時間，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間(只適用於這次分配制度改革，不涉及工齡計算問題)。在校學習的時間以國家規定的學制為依據，如短於國家學制規定，按實際學習年限計算;長於國家學制規定，按國家規定學制計算。
教師工資=崗位工資+薪級工資+學歷工資+(崗位工資+薪級工資+學歷工資)10%工資+績效工資+教齡津貼+艱苦學校補貼。
2023年教師工資套改表（1）
2023年教師工資套改表(2)
2023年教師工資套改表(3)
教師薪級工資標準
1 樓 2012 06 16 薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。中小學工作人員按照本人套改年限 任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。套改年限，是指工作年限與...
教師薪級工資標準
1 樓 2012 06 16 薪級工資主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設定65個薪級，對工人設定40個薪級，每個薪級對應乙個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。中小學工作人員按照本人套改年限 任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。套改年限，是指工作年限與...
病假工資標準
病假工資最低不能低於當地最低工資標準。醫療期 勞動部 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 勞部發 1994 479號第三條規定 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期 一 實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年...