招聘感想
作為一名高一年級的學生，我不得不承認在如此青春的年華中就不得不對自己將來的就業問題進行深入考慮的現實讓人心痛，讓人無奈。中國，作為人口大國，也作為乙個飛速發展的發展中國家，或許人口眾多在某些問題上不是件好事，比如說就業問題。
為積極響應生涯規劃課的教學安排，我和同學們在2月4日參加了在國貿舉行「面對應屆大學畢業生」的招聘會。
招聘會國貿1號館一層，剛到門口，與腦海中人潮湧動，水洩不通，場面擁擠，人山人海的想象一點也不相同，原來人潮早已先我們一步進入了大廳。每乙個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作。隨著時間的推移，人數逐漸增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長隊，彷彿感覺到招聘會上一股強烈的競爭力，給人壓力。
在日益嚴峻的經濟形勢面前，小銀行能否安然渡過，也是個考驗。許多行業開動不起來，將影響很多人的飯碗，對人們的信心也是打擊。然而信心比**更重要，重新樹立信心，肯定需要時間和代價！
從這次招聘會的採訪結果看，實踐經驗是應聘者是否被錄取的最重要兩點。一位招聘代表提問時回答到：「我們承認來應聘的許許多多的學生綜合素質還是比較高的，較為令人滿意。
可是我們更需要的是那些有實踐經驗的實用性人才。」
我看著蒼白的牆報上赫然的「碩士一名，博士兩名，月薪2000」的紅色大字突然覺得前途一片渺茫。是的，學習文憑的確是我們撬開工作崗位大門的槓桿，但是面對日益激烈的市場競爭，或許我們應該另找出路，發覺我們與其他應聘者不同的優勢，只有將這些優勢發展起來才能夠真正的打好漂亮一仗。同時，這些優勢也需要我們不斷地發覺，這就需要我們為之「規劃」，研究，調查出社會所需要的人才特點，比如「實踐經驗」。
成功不是偶然，惟有自己主宰一切，不向命運低頭，積極規劃拓展，找到生命出路，才能開創新契機！
招聘感想
作為一名高一年級的學生，我不得不承認在如此青春的年華中就不得不對自己將來的就業問題進行深入考慮的現實讓人心痛，讓人無奈。中國，作為人口大國，也作為乙個飛速發展的發展中國家，或許人口眾多在某些問題上不是件好事，比如說就業問題。
為積極響應生涯規劃課的教學安排，我和同學們在2月4日參加了在國貿舉行「面對應屆大學畢業生」的招聘會。
招聘會國貿1號館一層，剛到門口，與腦海中人潮湧動，水洩不通，場面擁擠，人山人海的想象一點也不相同，原來人潮早已先我們一步進入了大廳。每乙個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作。隨著時間的推移，人數逐漸增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長隊，彷彿感覺到招聘會上一股強烈的競爭力，給人壓力。
在日益嚴峻的經濟形勢面前，小銀行能否安然渡過，也是個考驗。許多行業開動不起來，將影響很多人的飯碗，對人們的信心也是打擊。然而信心比**更重要，重新樹立信心，肯定需要時間和代價！
從這次招聘會的採訪結果看，實踐經驗是應聘者是否被錄取的最重要兩點。一位招聘代表提問時回答到：「我們承認來應聘的許許多多的學生綜合素質還是比較高的，較為令人滿意。
可是我們更需要的是那些有實踐經驗的實用性人才。」
我看著蒼白的牆報上赫然的「碩士一名，博士兩名，月薪2000」的紅色大字突然覺得前途一片渺茫。是的，學習文憑的確是我們撬開工作崗位大門的槓桿，但是面對日益激烈的市場競爭，或許我們應該另找出路，發覺我們與其他應聘者不同的優勢，只有將這些優勢發展起來才能夠真正的打好漂亮一仗。同時，這些優勢也需要我們不斷地發覺，這就需要我們為之「規劃」，研究，調查出社會所需要的人才特點，比如「實踐經驗」。
成功不是偶然，惟有自己主宰一切，不向命運低頭，積極規劃拓展，找到生命出路，才能開創新契機！
我的招聘會感想
乙個陰天的清晨。學校為廣大同學舉辦了一次校園招聘會。大三的我們理所當然地被邀請去參加招聘會。在會場中，即將畢業的學生或是滿懷不安 或是滿懷迷茫 或是報紙試試看的態度 或是滿懷信心地與面試官交談著，言語中也分不清出這是否是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。看著他們不自信 看他們話語斷斷續續 談吐自若...
招聘會感想
之所以選擇去參加招聘會，作為小組的面試者，是因為我想學習一些關於招聘會上所要走的一些程式，同時我也想積累一些關於招聘會的面試經驗，但本次招聘會卻讓我感覺到一些用人單位來招聘並沒有我們想象的那麼嚴苛，可能大概看了簡歷之後會問幾個關鍵問題，然後就會留下你的資訊和簡歷，準備接受下一位應聘者的諮詢。也許這是...
招聘會感想
在學校的最後一年了，課也少得可憐。回想剛踏入校園的光景彷彿還在昨天，可轉眼間就到了畢業之際，在這個我們每個大三的學生都會面臨乙個不容忽視的問題就是求職。老師在群裡面發布了好多的招聘資訊，也去招聘會上轉了一下，訊息多的可怕，可謂是亂花漸欲迷人眼了。而作為一名打算考研的學生而言，我參加招聘會的原因僅是因...