為更好地貫徹落實公司關於建設學習型黨組織的通知要求，激發各級黨組織和廣大黨員幹部建立學習型黨組織的積極性和主動性，增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，實現新一輪追趕型跨越式發展，特制定《學習型黨組織建設考評辦法》。
一、考評原則
1、明確標準，公開透明。嚴格執行考評程式、辦法和標準，以工作實績為考評依據，公開考評時間、內容、標準和程式，公布考評結果。
2、定性與定量相結合。考評既有定性要求，又有量化指標，兩者有機結合起來，力求客觀全面地考評學習型黨組織的建設情況。
3、常規與創新相結合。既看常規性的日常工作，也看開拓性的創新工作，引導構建特色鮮明、實際管用的學習載體。
4、過程與結果相結合。既看工作亮點，也看工作基礎和工作整體；既看階段性成果、最終成果，也看建立過程中的努力程度。
5、實行動態化管理。堅持標準，控制總量，學習型黨支部、學習型黨小組、學習型黨員的產生實行「一年一申報、一年一驗收、一年一命名」的管理辦法。
二、考評物件
學習型黨支部的考評物件為公司黨委各支部；學習型黨小組的考評物件各支部黨小組；學習型黨員的考評物件為公司所有黨員。
三、考評內容
考評圍繞學習理念的先進性、學習主體的自覺性、學習內容的科學性、學習方法的創新性、學習目的的實踐性、學習機制的長效性等方面內容進行，採取百分制，達到60分的為合格,達到80分以上的為良好,達到90分以上的為優秀。
對在建設學習型黨組織過程中有突出表現或取得優異成績的黨支部、領導班子、領導幹部和黨員給予適當加分。具體考核內容詳見《考評細則》。
四、考評步驟
考評每年年底進行一次，分為自評檢查、考評檢查、結果評定三個步驟。
1、自評檢查。各地區各部門各單位要認真組織好本單位各級黨組織、各級領導班子、各級領導幹部、全體黨員對照《考評細則》，實事求是地進行自我評價和總結，形成書面自評材料，與考核評分表一併上報綜合辦公室。
2、考評檢查。綜合辦公室負責學習型黨組織考評的具體組織工作。
3、結果評定。公司黨委最終評定學習型黨組織、學習型領導班子、學習型領導幹部、學習型黨員的考核結果。
五、表彰獎勵
1、每年年底，公司將召開學習型黨組織建設命名表彰大會。年底考核為良好的黨支部，公司名為「學習型黨組織先進單位」稱號，年底考核為優秀的黨支部，名為「學習型黨組織標兵單位」，考核為優秀的領導班子、領導幹部、黨員，命名為「學習型領導班子標兵」、「學習型領導幹部標兵」、「學習型黨員標兵」稱號。
2、對考核不合格的黨支部、領導班子、領導幹部、黨員，將通報批評，責令限期整改，連續兩年考核不合格的，將依據有關規定給予相應處理。
附：《學習型黨組織考評細則》
2023年10月15日
學習型黨組織考評細則
學習型黨組織建設階段總結
經濟和資訊化局黨委 建立學習型黨組織建設工作 階段性總結 工作開展以來，經信局黨委按照旗委部署和旗委宣傳部的要求，緊緊圍繞服務經濟發展大局，著眼學習的全員化 系統化 制度化 常態化，堅持高標準理思路 定目標，嚴要求 明責任 抓落實，穩步紮實推進學習型黨組織建設往實處開展 往深處發展，取得了一定成果，...
學習型黨組織建設學習制度
一 學習預告制度 1 集中學習時間原則上定在每週三下午，具體由支部書記提前制訂近期學習計畫。2 集中學習主講人原則上按照學習計畫，由支部書記主講及各支部成員輪流分享。3 集中學習內容原則上按既定的學習計畫執行，若上級部門另有部署，則及時增加學習內容。二 集中學習制度 1 集中學習方式要採取通讀學習材...
學習型黨組織建設工作總結
今年以來，我鎮積極探索黨委中心組和機關幹部學習方式，通過 學 比 傳 評 在全鎮上下營造濃厚的學習氛圍。一是集中 學 設立 領導幹部講壇 由領導幹部帶頭述學 領學。按照年初制定的學習計畫，由每位班子成員確立乙個講課主題輪流講，內容緊扣年度中心工作 政治思想工作重點 社會時政熱點等，受眾涵蓋機關幹部 ...