經濟和資訊化局黨委《建立學習型黨組織建設工作》階段性總結
工作開展以來，經信局黨委按照旗委部署和旗委宣傳部的要求，緊緊圍繞服務經濟發展大局，著眼學習的全員化、系統化、制度化、常態化，堅持高標準理思路、定目標，嚴要求、明責任、抓落實，穩步紮實推進學習型黨組織建設往實處開展、往深處發展，取得了一定成果，使全域性黨員幹部學習的風氣更加濃厚，工作的思路更加清晰，服務的作風更加踏實。
一、提高思想認識，目標上突出「高」定位。工作開展以來，圍繞創先爭優活動，經信局黨委召開了《建立學習型黨組織建設》工作會議，對學習型黨組織進行全面研究、動員和布置，特別是提出了把經信局黨委建設成為學習型黨組織，把經信局機關建設成為學習型機關，把所屬企業建設成為學習型企業，把全體機關幹部變成學習型幹部的具體目標，努力使全域性學習型黨組織建設高定位，已逐步形成自覺學習、刻苦學習、持續學習、終身學習的濃厚氛圍，樹立起了真學、真懂、真信、真用的良好學風。此外，緊緊圍繞創先爭優活動，著眼學習實踐結合和提公升履職服務，組織開展了全系統創先爭優實踐行動，並開展人人當講師活動。
二、立足工作實際，做到學習內容上突出「廣」覆蓋。
首先，既落實上級要求，又針對實際，堅守「兩項原則」，即：堅持「規定動作」不走樣，全面抓實化；突出「自選動作」創特色，注重認真抓細化。其次，學習內容上涵蓋「八大方面」，即：
政治理論知識、政策法規知識、市場經濟知識、現代科技知識、產業知識、社會歷史、文化知識和實務知識等。再次，貼緊工作實際，貼近履職服務這個重點，即：堅持「發展為本、企業至上」的理念，踐行「真心實意想到企業、真抓實幹幫助企業、真金**扶持企業」和高效服務無等待、創新服務無障礙、熱情服務無收費、管理服務無「三亂」、公平服務無歧視的務實作風，緊扣促進經濟轉型發展，提出了學用結合、學以致用的指導思想和明確要求。
建立領導班子聯絡企業制度，領導幹部直接面向企業、服務發展，深入企業進行調查研究，解決企業發展中遇到的困難。
三、創新學習方法，力爭學習方法上突出「新」拓展。
一是堅持「三個一」集中學。做到黨委中心組理論集中學習一月一次，企業幹部職工集中學習兩周一次，全體機關幹部學習一周一次，雷打不動，做到堅持制度集中學習。活動開展以來，經信局以黨員學習日、全體機關幹部學習日為陣地，組織安排了黨務工作、法律法規和新技術、新產業、新知識為內容的培訓2次。
二是堅持多種方式相互學。做到每季度圍繞乙個主題開展一次學習心得體會大研討、大交流、大講壇，做到組織交流相互學。目前為止，組織機關企業人員參加集中培訓2次、體會交流2次。
三是堅持領導帶頭率先學。做到黨委成員帶頭學、帶頭撰寫理論學習體會文章或調研報告。工作開展以來，黨委成員撰寫了4篇理論學習體會文章或調研成果。
四是統一安排幹部自覺學。督促每個幹部堅持每天上網學習1小時。
四、健全制度措施，組織上突出「實」推進。
一是強化組織領導推進。活動伊始，局黨委就成立一把手為組長的建立學習型黨組織活動領導小組，成員由黨委副書記、副局長、紀檢組長等有關人員組成，並成立局黨委建立學習型活動辦公室，落實責任，強化推進，確保學習型黨組織建設有組織領導、有專人抓。二是加強計畫安排推進。
出台了經信局《建設學習型黨組織實施意見》，並堅持每月召開一次辦公會，及時研究、分析和布置學習型建設，提出階段性目標和具體要求，確保學習型黨組織建設計畫周密、目標清晰、責任明確、有序推進。三是強化責任落實推進,將學習型黨組織的目標、任務、責任等內容，及時分解落實到各股室、各企業和每個人員，並納入目標管理考核的重要內容，確保有目標、有任務、有責任、有考評，有力推動了學習型黨組織建設的深入開展。在我局學習型黨組織建設取得一定成果的同時，我們也清醒地認識到，工作中還有許多問題和困難需要我們去解決。
當前存在的問題主要表現在以下幾個方面：一是還沒有全面形成濃厚的學習氛圍。二是還沒有形成學習型黨組織建設的長效機制。
三是還沒有完全角成科學高效的黨建工作效能。下一步，我局將從以下兩個方面著手，全面深化「學習型黨組織示範點」建設。
一是進一步推進黨組織學習文化建設。積極採取各項措施，努力營造積極向上、以學習為主導的黨組織文化，並將這種文化滲透到每乙個幹部的日常行為中，使學習成為一種普遍化和制度化的行為。二是進一步健全黨組織考核激勵機制。
深化考核評比活動，不斷健全「獎優罰劣、賞罰分明」的考核激勵機制，著力把建設學習型黨組織工作列入幹部職工年度考核之中，使學習的工作由軟任務變成硬指標。
經濟和資訊化局黨委
二〇一一年七月七日
學習型黨組織建設工作總結
今年以來，我鎮積極探索黨委中心組和機關幹部學習方式，通過 學 比 傳 評 在全鎮上下營造濃厚的學習氛圍。一是集中 學 設立 領導幹部講壇 由領導幹部帶頭述學 領學。按照年初制定的學習計畫，由每位班子成員確立乙個講課主題輪流講，內容緊扣年度中心工作 政治思想工作重點 社會時政熱點等，受眾涵蓋機關幹部 ...
學習型黨組織建設工作總結
江北區機關事務管理局黨支部有在職黨員13人，今年以來，按照區委的要求和區直屬機關工委的部署，認真貫徹 關於大力推進學習型黨組織建設的實施意見 等檔案要求，紮實開展學習型黨組織建設工作，現將有關情況總結如下 一 主要做法和特點 區機關事務管理局緊緊圍繞 優質服務樹形象，科學管理創業績 的建立工作主題，...
學習型黨組織建設學習制度
一 學習預告制度 1 集中學習時間原則上定在每週三下午，具體由支部書記提前制訂近期學習計畫。2 集中學習主講人原則上按照學習計畫，由支部書記主講及各支部成員輪流分享。3 集中學習內容原則上按既定的學習計畫執行，若上級部門另有部署，則及時增加學習內容。二 集中學習制度 1 集中學習方式要採取通讀學習材...