第三，使用科學的發展觀來指導班組文化建設。
班組文化建設，要將「兩個文化建設」一起抓，精神文化建設與物質文化建設雙管齊下，才能以文化人，以魂鑄人，班組文化才能內化於心，引領眾人。
此外，需要注意的是，班組文化建設必須不斷創新發展，與時俱進，並形成進取向上、追求卓越為核心的班組理念，樹立「班組利益高於個人利益」的理念，營造「在思想上互幫、在作業上互控、在技術上互教、在生活上互助」的和諧「家」氛圍，只有這樣將班組精神融入到班組具體的工作崗位之中，才能使其成為班組全體成員的共同行為導向。
總而言之，班組文化建設受員工的文化結構以及素質的制約與影響，其不可能是一蹴而就的事情、也不可能是一勞永逸的事情。
班組文化開發需要乙個循序漸進、動態發展的過程，因而班組文化建設也必須隨著科學發展而發展、隨著技術進步而進步，與時俱進、創新發展、不斷豐富其內涵，只有這樣才能保持其頑強的生命力和完整的個性特徵，從而為企業安全、生產、效益提供動力源泉。
班組長培訓教材系列之班組人才建
多技能化 與員工成長 有人說 世界上唯一不變的就是變化，變化才是這個時代的永恆主題。的確，變化真的是無處不在，因為競爭隨處可見 哪怕今天的你在職場上出類拔萃，春風得意，你也無法保證明天你在職場上的地位依然能夠固若金湯，因為競爭者隨時會出現，你隨時面臨著被淘汰。這時，你所需要做的，也是你唯一能夠做的，...
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主講人 陳倉老猴子如有不妥之處請指正 第一部分班組管理和班組長 一 什麼是班組 班組是企業的細胞，是組織生產勞動的最基本單位，是職工參加日常管理活動的主要場所，是保證安全生產 提高質量 增加效益的落腳點。二 什麼是班組管理 班組管理是班組為完成生產任務 工作任務而進行的各項組織管理工作的總稱。三 鐵...
班組長培訓教材系列之班組建設面臨巨大挑
班組建設缺失的後果 隨著企業的發展壯大，企業基層建設 班組建設 在企業管理中的作用越來越凸顯。企業就像是一座大廈，班組就是大廈的基礎。班組建設一旦缺失，就將 基礎不牢，地動山搖。基礎不牢地動山搖。那麼山的基礎也好，企業的基礎也好，最底層的東西無論是哪個黨，哪個國家，哪個民族還是哪個大型的企業，它都要...