二○一○年度股權分紅方案
根據《**銀監局關於進一步加強我省中小銀行業金融機構股權分紅和高管人員薪酬監管的通知》（水銀監發[2009[267號）和《省聯社關於***農村合作金融機構2023年度會計決算工作指導意見》（農信發[2010]**號）檔案精神，結合我縣農村信用社實際，擬定2023年度社員（股東）股權分紅方案。
一、組織領導
成立***縣農村信用合作聯社2023年度股權分紅工作領導小組：
組長：理事長
副組長：監事長
成員：主任、副主任、財務部、業務部、審核部、（風管部負責人。領導小組負責組織本方案的實施，並向本聯社理事會報告工作。
下設辦公室在財務資訊部，部門經理兼任辦公室主任，其他工作為成員。辦公室負責制定相關制度、方案，並協調各部門計算相關監管指標。
二、股權分紅的原則
（一）在確保股金穩定和促進本聯社可持續發展的原則下向社員（股東）分配利潤。股權紅利嚴格按照有關規定提取，堅持公開、公正、平等的原則，股金紅利分資格股和投資股，按「投資股分紅高於資格股」的原則進行分配。統一全轄股權紅利分配標準，並向社會公布，接受入股社員（股東）和廣大群眾的監督。
（二）股權分紅必須是2023年12月31日前(即會計年度決算日)持有***縣農村信用合作聯社資格股或投資股的社員（股東）。2023年度經理事會同意後在年底財務決算前退股的股本金，不得分紅。
三、分配辦法
根據《省聯社關於農村合作金融機構2023年度會計決算工作指導意見》(水農信發〔2010〕**號)，通過測算，截止2023年末（銀監部門非現場監管考核口徑計算）資本充足率為10%，核心資本充足率6.4%，不良率5%，撥備覆蓋率150%，其他資產減值準備充足率100%，「3041一般準備」科目餘額****萬元占應承擔風險和損失的風險資產年末餘額的12%，上年度監管評級為c3級。符合(農信發〔2010〕**號) 「對資本充足率≥5%但小於8%、撥備覆蓋率≥50%的聯社，分紅比例最高不超過股本金金額的7%」的規定。
2023年末股本金金額為*****萬元，按10%的比例提取社員（股東）分配利潤*****萬元。股權紅利採取現金和轉增資本的方式兌付。轉增資本的須徵得社員（股東）同意，並簽訂「轉增資本協議」。
四、分紅比例及計算方法
（一）資格股按持股餘額，以4%比例計算紅利；投資股按持股餘額，以9%比例計算紅利。
（二）股權分紅及分段計算
1．資格股或投資股持有時間滿乙個年度或超過乙個年度以上的，按相應的分紅比例分別計算。
2．2023年度新增（擴）的股金，按實際入股月份計算紅利，入股時間不滿30天的，按乙個整月計算，計算利率時保留3位小數；
3．以「置換方式」取得的股金，原股金持有時間和置換時間連續計算，不足乙個會計年度的，按實際入股時間（月份）計算，計算利率時保留3位小數。
五、股權紅利兌付
（一）股權分紅步驟：
１．計算應付紅利。由聯社營業部、信用社按社員股金明細逐戶計算應付股權紅利，並造冊登記；
２．劃撥分紅資金。縣聯社依據股金紅利清冊，劃撥資金到社員（股東）所在地信用社，由各信用社兌付。
3． 自願將紅利轉增資本的，須社員（股東）本人填寫「委託轉增資本協議書」，信用社經辦人員在其股金證、股金明細賬記載相關內容。
（二）兌付流程。本社社員（股東）持股金證到原入股信用社（營業部）櫃面直接辦理紅利兌付手續。操作流程：
信用社（營業部）會計員填製股金分紅清單一式二聯―――入股社員簽字捺印確認―――經辦人在股金證及股金明細賬簿記錄分紅事項―――社員選擇現金或轉賬**賬是指轉入個人結算賬戶）方式兌付。
（三）兌付時間。2023年度股權分紅從2023年２月起至結束。
六、股權紅利徵稅
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