師訓股2023年上半年工作

2022-07-01 13:45:02 字數 1349 閱讀 7048

一、中小學師德師風建設情況

1、**市教育局指定的《南陽市中小學師德師風「十不准」》,進一步規範全市廣大中小學教師的從教行為。2、按照《關於在全市中小學開展市級師德師風先進校建立活動的通知》,在全區中小學校中間開展師德師風先進校建立活動。目前,學校的自查自評和申報工作已經結束,區級師德師風先進校候選學校的驗收工作擬於9月份進行。

3、以慶祝建黨90周年為契機,結合省教育廳和市教育局下發的《關於在全省教育系統開展「我把青春獻給黨」師德主題教育活動》通知精神,在全市廣大中小學教師中間,開展「我把青春獻給黨」師德主題教育徵文和演講比賽活動,目前,徵文和演講比賽活動正在進行,「我把青春獻給黨」師德主題演講比賽區級比賽擬於7月8日舉行。4、在全區組織了教師普通話大賽,向市教育局推薦上報9名教師參加了全市中小學教師普通話比賽,並獲得市級優秀組織獎

二、中小學教師全員培訓情況

1、紮實做好新課程師資培訓工作。配合省市做好高中新課程骨幹教師高階研修,在區直三所高中選派8名一線骨幹教師赴鄭州參加了普通高中新課程骨幹教師研修。

2、搞好高中網上遠端培訓。加大對遠端培訓學員的管理力度,及時省市溝通,掌握全區500餘名學員的**學習情況並定期通報,督促學員認真學習。

3、配合市教育局開展初中英語教師崗位培訓。共培訓108人。

4、配合市教育局開展中學德育管理人員培訓。共培訓38人。

5、開展中小學教師師德和心理健康培訓。共開展7期,培訓1100餘人。

6、開展中小學教師教育技術能力培訓。共開展7期,培訓200餘人。

三、骨幹教師培訓情況

圓滿完成區級骨幹教師培育物件的選拔和考核任務,確定480 人為區級骨幹教師培育物件, 7月份開始培訓。

四、教師技能競賽進展情況

1、認真組織省第五屆農村中小學青年教師技能競賽的初賽及複賽。按照「人人能參與,人人有提高」的原則,從3月份開始,組織開展全區農村中小學青年政治、生物和思品教師的業務技能競賽,80名教師參加了區級初賽,選拔推薦了33教師參加市級複賽,在市級複賽我區8名教師成績優異,將代表全市參加省級決賽。

2、圓滿完成區教師進修學校教師優質課賽講任務。選拔推薦了4名教師參加了市級複賽,在市級複賽我區1名教師成績優異,將代表全市參加省級決賽。

五、紮實開展進修學校教師聽評課活動。按照人人參與,形成共議課改、思提高、促發展的指導思想。組織區進修學校教師開展聽課評課活動,受到進修學校和基層中小學校的好評。

主要工作措施:

一是加強工作督導。通過制訂培訓規劃、分解培訓任務、檢查培訓進度,利用演示文稿等形式及時通報工作開展情況,強化了監督,加強了工作指導。

二是深化培訓改革。堅持「培訓內容模組化、模組專題化、專題系列化」改革思路,積極改革培訓內容、方法、手段,提高培訓質量效益。

三是堅持以教師為本。開展調查研究,傾聽教師對培訓工作的意見建議,減輕教師工學矛盾和經濟負擔.

人事教育股2023年上半年工作總結

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