半年來，在縣局黨組的正確領導和市局主管部門的正確指導下,在縣局各科室的幫助、支援下,人事教育股以「構建和諧國稅」為己任，以 「作風建設年」活動為契機，不斷加強幹部隊伍建設，推進人事教育管理科學化、精細化，較好的完成了上級布置的各項工作任務。現總結如下：
一、突出加強班子建設，努力提高領導幹部的能力水平
1、認真制定黨組中心組理論學習計畫，深入進行突出踐行科學發展觀，正確政績觀，黨的思想路線等學習教育，黨組中心組學習黨組成員堅持學在前、用在前，政治敏感性和政治鑑別力得到增強，煥發出奮發有為的精神狀態。
2、在今年，我局根據工作需要和部分職位的空缺，組織和實施了部分人事調整，按照黨組安排意見，進行股所職人員競爭上崗1人，股所職人員執法崗位輪換5人，稅收管理員執法崗位輪換2人，從事涉稅事項審批執法崗位輪換5人，實現了人員的優化組合，達到了合理的資源配置，發揮了最大的人才優勢。
二、認真負責，努力做好日常工作
人事教育股的日常工作比較多，主要有人事勞資、幹部教育培訓、政治業務學習，黨團建設，老幹部工作，婦女工作，計畫生育等工作。我們首先從健全制度入手，年初，我們制定出台了各項制度、計畫和方案，通過制度的規範，全域性稅務人員的精神面貌有了很大的變化，其次是改進工作方法，規範工作程式，由於工作頭緒多，為給領導提供準確的資訊和數字依據，我們從年初開始，按市局年報要求的時間，保質保量的完成了人事年報及在崗人員花名冊、離退休人員花名冊、臨時人員花名冊等多種需要報送的資料，較好的完成了年報工作任務。再就是積極完成上級和局領導交辦的工作任務，由於科室人員少，遇有工作時就得加班加點，經常是我們兩人一齊上，三月份為保證人事管理軟體（2.
0版）上線工作質量，人事教育股2人齊上陣，認真參加了軟體上線培訓學習，由於軟體上線工作時間緊、任務重、標準要求高，我們在明確實施工作步驟和要求的基礎上，制定具體的推行方案，合理規劃時間，明確工作責任，量化工作目標，細化工作內容，確保完成了軟體上線各階段、各環節的工作。認真準確地對人事管理軟體（2.0版）要求錄入的機構設定、機構總數、人員調動、人員基本資訊、人員子集資訊、工資津補貼標準、務員錄用分配等基礎資料進行錄入校驗。
在規定時限圓滿順利地通過上線測試。
四--五月份人事檔案整理工作，本次人事檔案的整理歸檔工作按收集、分類、抄目、整理、裝訂、審驗等6個環節來進行。工作中一是蒐集欠缺資料，保證檔案材料齊全，內容銜接；二是按照檔案材料的規格要求，對檔案材料統一進行裁剪或貼上，；三是按照檔案材料分類準確，目錄清楚，裝訂規範。按照市局要求，對幹部檔案按照分類準備，編排有序，目錄清楚，裝訂整齊的要求進行整理，並結合幹部檔案「三齡一歷」(年齡、工齡、黨齡、學歷)進行認真審核，檢查幹部檔案缺件情況，對所缺材料及時進行收集補充。
同時，還對幹部基本情況學歷、職務、工資和獎懲等內容進行了採集，建立了幹部檔案資訊資料庫。
為確保幹部人事檔案整理工作精細規範，特別注重了以下四個環節：
（一）重新整理。嚴格依據《幹部檔案管理工作細則》和《幹部人事檔案檢查驗收評分表》，對所有在職幹部人事檔案的現有材料進行重新整理加工；重新整理後，每卷幹部人事檔案都目錄清晰準確，裝訂美觀大方，為逐卷審核工作奠定了堅實的基礎。
（二）逐卷審核。依據《幹部人事檔案檢查驗收評分表》，按照每卷檔案審核三遍的流程，對幹部人事檔案進行逐卷、逐頁、逐項審核。
（三）登記分析。對於每卷檔案查出的問題，按原缺少檔案材料和材料手續不完備兩個方面予以登記，對於「三齡」前後記載不一致的，則另外做好登記備案。為了給後期補充完善檔案材料打好基礎，對審核中發現的問題登記得十分詳細，並將手工書寫的問題記錄及時列印成電子版，便於保管和統計、分析。
（四）補充完善。對於經審核發現的問題，分不同情況進行處理：對於可以立刻解決的與檔案材料內容無關的問題，比如分類排序和序號、頁碼編寫錯誤的，則一經發現馬上解決。
師訓股2023年上半年工作
一 中小學師德師風建設情況 1 市教育局指定的 南陽市中小學師德師風 十不准 進一步規範全市廣大中小學教師的從教行為。2 按照 關於在全市中小學開展市級師德師風先進校建立活動的通知 在全區中小學校中間開展師德師風先進校建立活動。目前，學校的自查自評和申報工作已經結束，區級師德師風先進校候選學校的驗收...
城建股上半年工作總結
2012年以來，城市建設管理股在局黨委的正確領導下，積極響應上級號召，貫徹落實局黨委的工作部署，內強素質，外樹形象，依法辦事，將各項工作落到實處，取得了一定成效，現將工作總結如下。一 工作開展情況 一 加強政治學習，提高思想素質 2012年城建股全體人員全面貫徹落實十七屆六中全會精神，始終堅持以 科...
計財股上半年工作小結
一 財務工作 1 真實 準確 完整 按時完成了20 年教育系統財務決算工作。2 密切聯絡財政做好20 年部門預算工作，並將20 年上半年教育經費及時劃撥到各預算單位，從資金上保證教育教學工作的正常運轉。3 指導各核算單位按時完成20 年教育經費安排預算工作並做好教職工增資追加預算工作。系統經費撥款按...