6、團隊對團隊成員的處罰，只能以軟性手段進行，罰款必須按公司的管理規定執行，罰金作為**積累。
7、各團隊的其他合法收入作為團隊**使用。
五、團隊**的管理
1、團隊**的管理統一集中在財務，由公司財務及各獨立核算單位財務按規定監督使用。
2、團隊成員有**使用的知情權，團隊負責人每月底須向成員通報**使用情況。對濫用**的行為一律重處。
3、財務對團隊**的管理實行現金存款報帳制，並作好收支流水帳，對團隊負責。
4、各團隊**每年度向公司總部上繳團隊**管理費為**(當年年底12月31日結存數)的10%。
六、團隊**的使用
1、**適用範圍
（1）用於本團隊技術、技能及成員素質的提公升；
（2）團隊成員特殊貢獻的獎勵（經公司審評），最高不超過一萬元；
（3）用於團隊優秀員工、先進工作者的獎勵，最高不超過一千元；
（4）在工作方面開展團隊之間互相推動與溝通；
（5）團隊學習與培訓資料的正常列支；
（6）團隊圍繞工作開展的各種有益活動；
（7）除個人受到公司的處罰外，團隊受到公司及各種處罰列支；
（8）獨立核算、自負盈虧團隊，在生產、經營所需資金的列支。
2、使用方式
（1）**的使用需由團隊負責人提出或團隊成員向團隊負責人提出使用要求（提交使用計畫），經80％以上團隊成員同意方可使用，憑團隊成員簽字，由團隊負責人到財務部進行支取領用報賬；
（2）杜絕個人使用或擅自使用團隊**；
（3）不得將**變相當工資或獎金發放；
（4）對使用**進行獎勵的，**的每次最大使用量為
10萬元（含）以內的不得超過10%；
20萬元（含）以內的不得超過8%；
50萬元（含）以內的不得超過5%；
50萬元以上的不得超過3%；
七、本辦法的實施，立足於企業的發展，團隊的建設，做到各團隊面對企業的風險，有抵禦風險的能力。
八、本辦法經總經理辦公會議討論通過，總經理簽字頒布實施。
九、本辦法解釋和修訂權歸公司經理辦。
2023年6月8日
水果基金管理辦法
水果 為營造公司內部良好的辦公環境，由深圳市麥迪遜廣告全體員工發起成立水果 一 水果 的 1 公司的辦公室內 含807 815，702 705以及各會議室 廚房 禁止吸菸 注 以菸點著為準 發現第一次，提醒 第二次，自動奉獻20元進入水果 第三次奉獻30元，第四次奉獻40元，以此類推 2 員工上班時...
店長基金管理辦法
4.6 向公司報批的其它支出 五禁止開支範圍 5.1 應由門店員工個人承擔的各項罰款 5.2 應由門店員工個人承擔的水電費等 5.3 門店管理人員調動時的請客送禮 5.4 應計入門店的費用支出,如 費 費等。六使用原則 6.1 店長 使用在規定範圍內由店長支配，當月未用可累計到下月使用 6.2 店長...
互助基金管理辦法
一 目的 設立 互助 的目標是為了幫助解決會員及家屬因生病住院需要資金 碰到困難或急需部分資金解決實際問題而設立的，其宗旨是 互助 幫困解難 服務會員。為保證 的設立目的及實施過程得到有效監督及系統管理，特制訂本辦法。二 適用範圍 互助 收費 借支 歸還等手續。三 職責 1 公司成立 管理委員會 會...