1、 工作目標：全面負責區域銷售工作
2、 工作關係直接上級：銷售總監
直接下級：負責的區域的銷售人員、銷售助理
3、 主要職責：
（1） 在公司總的營銷計畫指導下，負責制定本銷售區域內總體營銷工作，包括營銷方案的制定、營銷計畫的實施：並根據市場變化規律靈活調整。
（2） 在公司各項管理制度指導下，負責整個銷售區域業務執行、管理工作，包括財務、行政、人事的一切工作。
（3） 分配、配合屬下業務人員的工作：審核出差計畫和業務人員的費用開支。
（4） 建立區域客戶檔案，加強客戶之間的溝通，穩定長期合作關係和資訊渠道暢通。
（5） 建立廣泛的資訊收集渠道，包括當地**、同行業、競爭對手的新資訊。
（6） 協調與客戶之間、內部之間的關係，對出現的問題進行溝通、解決。
（7） 負責屬下業務人員整體素質和業務水平的培訓。對有潛力的員工制定「一對一」的幫帶機制，重點培養。
（8） 嚴格實施公司各項管理制度、獎罰分明，創造一種良好的、積極的、開放的工作環境。
（9） 及時向銷售總監反饋重點專案資訊，與銷售總監研究攻略方案，做出下步行動計畫。
（10） 實施下屬人員的績效考核並對績效考核的實際成效評估和改進。
（11） 重點專案失敗，要認真分析失敗原因，並寫出書面總結報告。
（12） 每兩個月回一次公司，對總經理和銷售總監進行述職。
(13)在當地積極發展**網路。
貨運部經理職業崗位標準
4.1.1崗位名稱 貨運部經理 4.1.2崗位描述 根據公司制定的貨運部年度工作計畫，完成貨運部經營和工作目標。4.1.3崗位標準 主要職責 工作內容 工作依據 1 職責一 負責對公司公路運輸工作的整體運營進行有效的管理和監控。工作一 監督貨運部優化動力資源，維持合理的運輸成本。工作二 協調各種外部...
品質經理崗位職責和崗位標準
部門 車間 品質部崗位名稱 經理 崗位人數 1人 200人 職務 工種 經理工作地點 品質部 直接上級的職務 生產運作部廠長直接下屬的職務 品質主管 工作目標 1 確保公司出貨產品合格率為100 2 不斷改善過程產品質量，降低不良率，滿足公司質量目標 3 對從事與產品質量有關人員的培訓，不斷提高產品...
銷售 區域經理崗位職責
銷售經理職責 1 根據公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標 2 負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發展新客戶，擴大公司產品在國際市場的份額 3 對每個業務員的訂單每週集中一次，按交貨期的順序編制訂單計畫，交總經理室和生產部，配合生產部門落實生產計畫和交貨期 4 ...