9.1崗位名稱
採購部經理
9.1.2崗位描述
採購部經理是在那些企事業單位和非營利機構中負責為組織採購物料、裝置或服務的人員。
9.1.3崗位標準（主要職責、工作內容、工作依據）
（1）職責：制定採購計畫，是採購的決策者。
①工作一：審核採購需求。
②工作二：決定合適的採購方式。
③工作三：制定並確認產品說明書、操作手冊和操作術語以及產品合格標準。
④工作四：分配、選擇和維護潛在**資源。
⑤工作五：負責競標的準備工作和申請工作。
⑥工作六：對具有優勢的投標進行評估。
⑦工作七：負責**商的調查和實地勘察。
⑧工作八：利用評分制或預定標準來衡量**商的績效。
⑨工作九：檢查**商提供的樣品，對產品進行測試。
⑩工作十：採購合約與訂單的起草、簽發以及管理。
⑾工作十一：根據需要採取相應的應急行動或進行後續跟蹤。
⑿工作十二：解決與**商在合約上產生的分歧以及支付條款問題。
⒀工作十三：負責並確保所採取的採購行為符合有關政策、法規和道德規範。
（2）工作依據：公司採購管理辦法，關於採購的法律法規等。
9.1.4工作責任
（1）制定採購談判的策略和方案並加以實施。
（2）開發並提高採購與**系統以及庫存
（3）處理質量問題，包括建立質量的測評標準，設立目標，提供質量問題的解決方案。
（4）同公司內部其他各功能部門建立並維持良好的關係。
（5）參與跨功能小組或功能小組的活動。
（6）對公司採購和**管理的政策和程式進行有益的宣傳並提出建設性的改良建議。
（7）運用一些戰術性的方法，如**商夥伴關係、策略聯盟、**鏈管理、**商培訓等，建立良好的**商關係。
（8）收集產品和**資訊並與產品銷售人員進行分享交談。
（9）處理**商的諮詢、異議及要求。
（10）實施對小**商的開發和扶植工程。
9.1.5崗位要求
（1）業務知識：
①市場資訊收集及分析研究的方法；
②**商開發的流程及方法；
③商務談判的理論及技巧；
④招投標採購的流程及招投標法規；
⑤採購**及成本管理方法；
⑥採購合約管理及合同法；
⑦**績效參考核評審方法；
⑧交流溝通的技巧與禮節。
（2）技能：
①有良好的溝通、協調、組織能力；
②有敏感的市場**判斷力。
貨運部經理職業崗位標準
4.1.1崗位名稱 貨運部經理 4.1.2崗位描述 根據公司制定的貨運部年度工作計畫，完成貨運部經營和工作目標。4.1.3崗位標準 主要職責 工作內容 工作依據 1 職責一 負責對公司公路運輸工作的整體運營進行有效的管理和監控。工作一 監督貨運部優化動力資源，維持合理的運輸成本。工作二 協調各種外部...
採購文員職業崗位標準
9.3.1崗位名稱 採購文員 9.3.2崗位描述 採購文員主要進行訂單編制，訂單交付跟蹤及確認貨款支付申請 彙總內部資訊 商考核資料等的收集。9.3.3崗位標準 主要職責 工作內容 工作依據 1 職責 訂單的編制，相關單證與資訊的收集 整理和登記。工作一 請購單 驗收單的登記。工作二 訂購單與合約的...
採購部經理崗位職責
1.根據公司經營狀況負責管理公司採購相關工作，做到 積極跟蹤 忠於職守 廉潔奉公 以身作則 2.確保所購物料及時 合理，負責複核採購員提供的市場資訊，確定需採購物料的最終渠道 3.對於必須現金採購的物料，嚴格執行公司相關財經制度，嚴格遵守 一人為私 二人為公 的採購原則 4.嚴格遵守公司相關採購制度...