貨運部經理職業崗位標準

2021-04-05 08:29:32 字數 911 閱讀 5690

4.1.1崗位名稱

貨運部經理

4.1.2崗位描述

根據公司制定的貨運部年度工作計畫,完成貨運部經營和工作目標。

4.1.3崗位標準(主要職責、工作內容、工作依據)(1)職責一:負責對公司公路運輸工作的整體運營進行有效的管理和監控。

①工作一:監督貨運部優化動力資源,維持合理的運輸成本。

②工作二:協調各種外部關係,為貨運部各科的業務工作提供支援。

③工作三:審核運輸方案,並監督實施。

(2)職責二:處理各種突發事件。

①工作一:處理有關貨主及其他合作方出現的問題。

②工作二:處理人員調整而產生的各種問題。

③工作三:督促各業務科室及業務人員催收運費。

(3)職責三:管理部門的日常工作。

①工作一:根據公司的經營、工作計畫,制定貨運部的年度、季度、月度工作計畫,並對計畫進行分解,監控計畫的實施。

②工作二:指導、監督下屬崗位人員日常工作,並對其進行考核、培養、選拔。

③工作三:監督公司部門相關制度、規定、規範、標準的執**況。

④工作四:對部門年度運費、運雜費、油料等使用進行計畫,監督和審核。

⑤工作五:部內的薪酬分配工作。

(4)工作依據:

公司工作計畫、公路運輸制度,iso標準。

4.1.4工作責任

對未完成的運輸目標負責。

4.1.5崗位要求

(1)業務知識:

①熟悉公司業務區域內地理情況;

②熟悉公路貨運規定及其他相關法律、法規;

③熟悉物流經營管理業務流程;

④掌握一定的人力資源管理的知識和方法。

(2)技能:

①較強的溝通能力;

②較強的協調能力;

③較強的指揮能力;

④較強的組織能力;

⑤較強的判斷與決策能力。

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