部門/車間： 品質部崗位名稱：___經理_ 崗位人數： _ 1人_/200人___
職務 / 工種：_ 經理工作地點：_ 品質部
直接上級的職務： 生產運作部廠長直接下屬的職務： 品質主管
工作目標： 1、確保公司出貨產品合格率為100
2、不斷改善過程產品質量，降低不良率，滿足公司質量目標
3、對從事與產品質量有關人員的培訓，不斷提高產品質量意識
工作內容說明：
定期性工作： 1、每週主導召開部門品質會議，每半月主導召開車間主任品質會議
2、每週製作品質週報，每月製作品質月報
3、每日親臨車間生產現場質量指導監督不少於1次
4、每月主導品質教育訓練不少於2次
5、每日對品質工作報表的審核
6、每月製作品質部門工作總結
7、每日跟催下屬所交辦事項的完成情況
8、每月製作**商品質成績月報
9、每月對各單位iso9001標準實施情況的審核
非定期性工作： 完成上級下達的各項任務
負責的裝置及物料： 本部門辦公裝置、文具用品、計量儀器
職責概要： 全面負責公司原材料、製成品、成品質量的管理
通常每天工作時數： 8小時需否輪班： 否
通常每人每天可完成的崗位工作量： 產品質量異常的處置，各階段產品質量的檢驗
工作環境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環境
工作中容易引致的危險，如機器舉重物高溫高壓毒氣
高空工作其他
工作中需接觸的部門： 生產部、產品開發部、人力資源部、客戶服務部、裝置工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、採購部
擔任此職位需具備的資格或條件：
個人特徵： 誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排 、大局為重
教育程度： 大專以上文化程度，理工科類專業優先
工作經驗： 有五年以上品質管理經驗，1年以上同行業品質管理經驗
知識、技能： 1、熟悉品質管理體系
2、有較強的書面和口頭表達能力
受過職業或特殊培訓： iso體系培訓
適應力： 能適應公司的企業文化，能擔任公司品質管理與品質保證的重任
判斷力： 能判斷事情的真偽善惡、能對品質管理與品質成效作出正確的決策
體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應敏捷
儀表及談吐： 良好的儀態，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態度，溫和而有耐心
人際交往能力：良好的親和力、較強的溝通協調能力
其他： 嚴格按公司規定的許可權處理質量事故，特例事件呈報直屬上司處理
（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部複核，總經理批准。）
品質主管崗位職責和崗位標準
部門 車間 品質部崗位名稱 品質主管崗位人數 1人 200人 職務 工種 主管工作地點 品質部 直接上級的職務 品質部經理直接下屬的職務 質檢員 工作目標 1 提高員工的質量意識 2 降低成本 不斷改善 力求完美 3 確保產品出貨的合格率為100 工作內容說明 定期性工作 1 檢驗員工作的排程與安排...
品質主管崗位職責和崗位標準
部門 車間 品質部崗位名稱 品質主管崗位人數 1人 200人 職務 工種 主管 工作地點 品質部 直接上級的職務 品質部經理直接下屬的職務 質檢員 工作目標 1 提高員工的質量意識 2 降低成本 不斷改善 力求完美 3 確保產品出貨的合格率為100 工作內容說明 定期性工作 1 檢驗員工作的排程與安...
會計文員崗位標準和崗位職責
1 崗位標準 1.中專以上或相當於中專學歷，有當地戶籍或能提供當地擔保 2.1年以上文員或財務工作經驗 3.熟悉本部門業務運作流程，具備基本的財務知識和文秘知識 4.較好的語言文字表達能力 5.熟練電腦操作，熟悉現代化辦公裝置的使用 6.較強的責任心 2 崗位職責 1.在經理的領導下，負責本部門的文...