品質主管崗位職責和崗位標準

部門/車間： 品質部崗位名稱：_品質主管崗位人數：__1人/200人

職務 / 工種：_主管工作地點：_ 品質部

直接上級的職務： 品質部經理直接下屬的職務： 質檢員

工作目標： 1、提高員工的質量意識

2、降低成本、不斷改善、力求完美

3、確保產品出貨的合格率為100

工作內容說明：

定期性工作：_ 1、檢驗員工作的排程與安排

2、檢驗員績效考核成績的收集與整理

3、車間異常品質情況的分析與處理

4、品檢資料的收集與統計圖表的製作

5、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗

6、品檢員工的培訓教育

8、批量不合格品的處置，糾正和預防措施及改善措施報告的提交

9、 品質異常改善會議的主持與改善效果的跟進

10、品檢員工日常事務的處理

非定期性工作： 完成上級下達的各項任務

負責的裝置及物料： 本部門辦公用品、文具用品、計量儀器

職責概要： 全面負責公司原材料、半成品、成品的質量控制管理

通常每天工作時數： 8小時(適當加班需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 質量異常的處理，產品生產中的質量控制

工作環境： 戶外工作； 外地工作； 海外工作； 室內一般辦公室所具之環境

工作中容易引致的危險，如機器舉重物高溫高壓毒氣

高空工作其他

工作中需接觸的部門：生產部、產品開發部、人力資源部、客戶服務部、裝置工程部、倉庫、市場銷售部、出口部、採購部

擔任此職位需具備的資格或條件：

個人特徵：誠實、正直、熱情、耐心、辦事嚴謹、堅持原則、服從安排 、大局為重

教育程度： 中專以上文化程度

工作經驗： 有三年以上的行業品質管理經驗

知識、技能： 1、熟悉品質管理體系

2、有較強的書面和口頭表達能力

受過職業或特殊培訓iso體系培訓，標準計量員培訓

適應力： 能適應公司的企業文化，能擔任公司品質管理與品質保證的重任

判斷力： 能判斷事情的真偽善惡、能對品質管理與品質成效作出正確的決策

體力（如：身高、機敏程度、健康狀況等）： 身體健康，反應敏捷

儀表及談吐： 良好的儀態，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態度，溫和而有耐心

人際交往能力：良好的親和力、較強的溝通協調能力

其他： 嚴格按公司規定的許可權處理質量事故，特例事件呈報直屬上司處理

（崗位直接上級擬寫，部門負責人審核，人力資源部複核，總經理批准。）

pd620-01/b

品質主管崗位職責和崗位標準

部門 車間 品質部崗位名稱 品質主管崗位人數 1人 200人 職務 工種 主管 工作地點 品質部 直接上級的職務 品質部經理直接下屬的職務 質檢員 工作目標 1 提高員工的質量意識 2 降低成本 不斷改善 力求完美 3 確保產品出貨的合格率為100 工作內容說明 定期性工作 1 檢驗員工作的排程與安...

品質經理崗位職責和崗位標準

部門 車間 品質部崗位名稱 經理 崗位人數 1人 200人 職務 工種 經理工作地點 品質部 直接上級的職務 生產運作部廠長直接下屬的職務 品質主管 工作目標 1 確保公司出貨產品合格率為100 2 不斷改善過程產品質量，降低不良率，滿足公司質量目標 3 對從事與產品質量有關人員的培訓，不斷提高產品...

會計文員崗位標準和崗位職責

1 崗位標準 1.中專以上或相當於中專學歷，有當地戶籍或能提供當地擔保 2.1年以上文員或財務工作經驗 3.熟悉本部門業務運作流程，具備基本的財務知識和文秘知識 4.較好的語言文字表達能力 5.熟練電腦操作，熟悉現代化辦公裝置的使用 6.較強的責任心 2 崗位職責 1.在經理的領導下，負責本部門的文...