當前計量檢定機構職能問題對策

當前計量檢定機構職能的問題與對策的**

摘要：近年來，計量檢定機構在發展中的問題層出不窮。目前出現了一系列漏洞和需要改進的地方，我們應該根據產生的問題來**具體的解決方法。

存在的問題主要包括：首先與現當代經濟發展不同步，未保持一致性；再者與實際情況的懸殊比較大，因資源有限、能力受到限制等諸多問題造成的，以致計量檢定機構在實行其職能的過程中大大降低了原本的能力。所以，計量檢定機構將要進行的一場完善與改革是大勢所趨。

關鍵詞：計量檢定機構職能問題**

1、計量檢定機構職能問題

1.1由於人才分布的不均衡，篩選員工的制度不嚴格，沒有給工作人員進行專業培訓，就產生了專業技術差、實力懸殊大、工作能力弱等問題，極大地影響了專業技術在此領域的拓展與昇華。

1.2硬體設施儲備差，仍在使用逐漸退化的檢測儀器，不但會影響效率，還會導致技術落後。從根本上就是底子薄的現狀，不能再滿足有關部門計量檢測的實際需要。

1.3近些年來，各級**對計量檢定機構的投資逐年遞增，不但加大了資金的投入，還引進了人才的培養，可任何方法都不可能是一蹴而就的。經過各個階級的實施，落實到具體也是不易的，會受到各方面條件的限制，所以問題並沒有從根本上得到有效的解決。

1.4在實際中，計量執法與計量檢測不是同步進行的，在發現問題的同時很難及時的進行處理，致使問題在第一時間不能得到解決。

1.5有關人員還沒有認識到當下情況的嚴峻性，自覺更正錯誤的意識差，管理制度需要繼續完善與加強。

2、計量檢定機構職能問題的產生原因

2.1我國《計量法》中有明確的規定，應按照具體要求來實施完成。長期以來，計量器的使用是有限制的，只在特定的計量檢定的形式被允許，**檢測範圍以外的計量器必須例行檢查，這就對許多使用者產生了許多阻礙。

**應嘗試讓使用者實行自主管理的機制，這就確保了計量器的無誤性。但是在實際中，一直以來都存在乙個無法避免的因素，我國計量檢定機構不是單純的進行計量檢測的工作，還要進行校準的工作。這一性質就使計量檢定機構在改革的過程中不可能是一帆風順的。

在未來，也許這一問題會得到解決，也許會一直存在。