景星鎮2023年職教招生工作方案

2022-06-22 12:09:04 字數 1941 閱讀 7026

為切實落實2023年職教招生工作,確保完成職教招生指標,根據龍江縣教育局職教招生工作會議精神,特制定以下職教招生工作實施方案。

一、指導思想

以縣教育局《關於印發二0一五年度中等職業學校招生工作實施方案的通知》為指導,堅持大力宣傳、營造氛圍、齊心協力、多措並舉的原則,努力做好2023年職教招生工作。

二、高度重視,加強領導

中心學校成立職教招生工作領導小組:

組長:任林洋

副組長:田鶴

成員:王慶權孫立海劉從貴李金龍田永貴

齊聖平賈軍偉楊雲峰李加民遲金海

劉志輝李彥泉張欣牛啟龍郭玉洋

各村校長

領導小組下設職教招生工作辦公室,負責職教招生工作的數字、文字材料的收集和整理工作,每月三次統計全鎮職教招生工作進度,彙總後上報縣教育局職成股。

主任:孫立海

成員:李金龍田永貴各村校長

三、強化措施,落實責任

(一)認清形勢,提高認識。學校領導及全鎮所有教師要認真學習教育局2023年職教招生工作《實施方案》,充分認識到今年職教招生工作的重要性和緊迫性,同時每乙個人都要掌握基本的招生政策和工作方法,並將此項工作提公升到一項政治性工作來落實,中心學校繼續將職教招生工作納入到年終對各小學的督導評估體系中,並要加大分值。

(二)加大宣傳力度,營造良好氛圍。首先召開中心學校領導班子會、小學校長會和全體教師會,統一思想,提高認識;其次召開以校為單位的家長會和學生會;再次發放致家長的一封信積極宣傳我縣職教招生政策,客觀、準確地宣傳我縣職業學校的辦學理念、辦學目標、學校規模和招生就業等一系列基本情況,提高學生及家長對職業教育的認識;詳細掌握畢業班學生的基本資訊,中考前組織全體畢業班學生到龍江縣職教中心學校進行參觀,提高學生對職業學校的認識,了解職業學校的發展前景;最後下鄉做好家訪工作,真正做到逐一跟蹤、逐一包乾、逐一動員、逐一落實。

(三)分解指標,劃片招生。為了更好地、有針對性地開展職教招生工作,我們將以中心學校領導和教師為中堅力量,以小學領導、教師為輔助,將招生指標分解到各小學,並成立以小學校長為組長,主任為副組長,所轄小學教師為成員的招生工作小組,明確責任範圍。所有教師都要包片,親自進村深入到熟悉的學生家中去開展工作,這樣更有利於職教招生任務的完成。

(四)加強監管,防止外流。為防止生源外流,我鎮根據市縣教育局的規定做出如下安排:一是為防止外縣市職業學校到學校招生,學校每天安排領導到學校門口值班,制止外縣市學校到我校附近宣傳。

特別是周

六、週日及節假日的時間,為防止學生去外縣市參觀,學校每村安排1—2名小組長,隨時注意動向,一旦發現有去外縣市參觀跡象,立即報告學校,及時採取措施進行制止。二是任何教師不得給外市縣提供考生名單和考生資訊,更不允許組織學生到外市縣參觀考察。三是任何教師不得和中介組織聯絡為外市縣提供生源。

對以上問題一經查實嚴肅處理。

(五)跟蹤走訪,工作入戶。中學要提供初中畢業年級包括輟學生在內的所有學生的詳細資訊,並做好學生特別是輟學生的跟蹤走訪工作,要深入到學生家中,了解學生家庭情況,積極向家長宣傳我縣職教招生政策,以及職業教育的廣闊前景,鼓勵其到龍江職教中心就讀,成為有一技之長的技術型人才。

四、嚴明紀律,落實獎懲

全鎮教師要按照教育局職教招生會議精神,嚴格遵守招生紀律,嚴格執行招生政策。對違反職教招生工作紀律和政策的按上級有關檔案進行嚴肅處理。對招生工作組織不得力,未完成分配指標的學校給予嚴厲批評;對於職教招生工作態度消極,連續兩年未完成招生任務的學校,年終督導評估為不合格,取消該校校長的各項評優資格;對招生指標完成好的學校和個人進行表彰獎勵,獎勵辦法是:

每招收一名學員給予500元獎勵,第二學期末個人考核總分加0.03分(此項特指景星鎮中學,其它各小學可根據本校實際情況參考實施)。

五、遵照指示,實施旬報制度

從3月份至9月份,各校每月上報三次招生結果。

為圓滿完成好2023年職教招生任務,各學校要提高認識,加強領導,加大宣傳工作力度,做到積極招生、靈活招生,確保100%完成本年度職教招生任務。

景星鎮中心學校

2023年3月9日

附:景星鎮2023年職教招生指標分配表

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