第二章理財規劃報告書 綜合案例書

2022-06-19 19:39:07 字數 3222 閱讀 1832

第二章理財規劃報告書模板

第一節家庭現況分析

一、案例背景資料

(一) 林天賜先生

林天賜先生現年45歲。兒子12歲,初中一年級;女兒8歲,小學三年級。林先生為個人獨資企業負責人,稅前收入300000元,按當地社平工資的20%繳納基本養老金和8%的醫療保險金,已繳2年,現在養老金賬戶餘額為4000元,醫療險賬戶餘額為1000元。

另外,林先生還擔任兩家公司的顧問,一家公司支付顧問費3000元/月,另一家公司支付顧問費20000元/年。過去一年存款利息收入10000元,國債利息收入12000元,上市公司股息與紅利收入8000元,變現**資本利得50000元。林先生現有20年終身壽險保單乙份,保額500000元,年繳保費18000元,已繳5年,現金價值52500元。

終身壽險保費中假設保障與儲蓄部分各50%。

(二) 孟成真女士

林先生的妻子孟成真女士就職於某民營企業,已經在該企業工作了7年,稅前月收入5000元,年終獎金為1個月工資。依照規定繳納三險一金,住房公積金繳存比例為12%,個人養老金繳存比例為8%,醫療保險金繳存比例為2%,失業保險金繳存比例為1%,已繳7年。現在住房公積金賬戶餘額為20000元,個人養老金賬戶餘額為16000元,醫療險賬戶餘額為2000元。

從去年開始,所任職企業開始提繳企業年金,個人和企業均按照稅前工資的4%提繳。現在企業年金賬戶餘額2400元。孟成真女士現有定期壽險乙份,保額40萬元,年繳保費2000元,應繳20年,已繳5年。

過去一年稿酬所得5000元,存款利息收入3000元,去年1-9月出租普通住宅每月房租收入3000元,年修繕費用5000元,去年10月**該房,售價80萬元,年前購買價50萬元,6年持有期間共支付房貸利息55000萬元,去年前9個月支付房貸利息8300元,歸還本金7700元。持有期間修繕費用30000元,中介費、貸款手續費、公證費合計30000元。

(三) 家庭消費支出

家庭每月消費支出為食品3000元,服裝1500元,家用服務1000元,交通通訊2000元,娛樂1000元,醫療750元。其中的支出分配是夫妻各40%,2個孩子各10%。年支出方面有2個孩子的年學費支出各10000元,夫妻的保費支出共20000元。

(四) 假設條件

1.林先生與林太太的收入成長率為5%,與社會平均工資成長率相同。

2.當地上年度月平均工資為2500元,社保繳費最高為社平工資的3倍。

3.支出成長率與學費成長率均為5%,房價成長率為5%。

4.住房公積金賬戶的投資報酬率為2.5%,住房公積金貸款上限為40萬元。

5.公積金貸款利率為5.5%,商業房貸利率為7%。

6.個人養老金賬戶的報酬率為6%,企業年金賬戶的報酬率為6%。

7.預計林先生終老年齡為80歲,林太太為85歲。

8.工資所得費用減除額與個體工商戶生計費用減除額均為每月2000元。

(五) 當前資產負債

現金與活期存款2萬元,定期存款38萬元,國債35萬元,**型**20萬元,債券型**5萬元。自用資產有價值10萬元的汽車,價值100萬元的房產,無房貸。現有負債8000元,為信用卡的免息分期付款。

採取夫妻個體財產制。

(六) 客戶理財目標

1 子女教育金籌備:包括從現在到子女出國留學所需資金。預期費用為:

小學到高中階段學費與才藝補習費每年現值1萬元;國內大學費用每年2萬元,共四年;出國留學費用每年現值20萬元,共2年。

2 退休計畫:夫妻將於15年後一起退休,屆時夫妻生活費現值每月7000元,其中林先生支出現值4000元,林太太3000元。

3 養親計畫:預計在3年之後需贍養雙方父母,每年現值40000元,預計持續15年。

4 旅遊計畫:下一年度起,每年國外旅遊費用現值為20000元,持續25年。

5 換房計畫:原有住宅離辦公室較遠,擬於1年後購置價值180萬元的市區新房。盡量多使用住房公積金貸款,少使用商業貸款。

6 換車計畫:擬於3年後換購一部現值15萬元的新車。

7 檢驗是否調整目前保單,保費預算科增加到夫妻稅後工作收入的各15%。

8 檢驗是否調整目前投資,避免投資風險太高的**認股權證與商品**。

二、各項所得稅計算

(一) 工資、薪金的稅後可支配收入

稅前薪資-社保個人繳納保費-所得稅扣繳=稅後可支配收入

社保個人繳納部分=稅前薪資×(失業提繳率+醫療提繳率+住房提繳率+養老提繳率)

月薪資所得稅=(月稅前薪資-社保個人繳納部分-費用扣減額)×邊際稅率-速算折扣額

年終獎金所得稅=年終獎金×年終獎金/12後所適用的稅率-速算扣除額

年可支配收入=月稅後可支配收入×12+稅後年終獎金

費用減除額本國國籍為每月2000元,外國籍及港澳台胞為4800元

有企業年金時為稅後扣除

延期收入=繳入個人賬戶的收入(包括企業提繳個人賬戶的住房公積金、醫療保險金與企業年金)

總收入=稅後可支配收入+延期收入

如表2-1,來看後續的全方位理財規劃

表2-1 工資、薪金所得稅後收入計算

(二)個體工商戶及對企事業單位的承包經營、承租經營所得的稅後可支配收入

1.個體工商戶經營所得

小規模無財務報表個體戶為核定每年繳稅額,有財務報表個體戶以年為稅前淨收入計稅,入錶2-2.

稅後可支配收入=稅前淨收入-社保繳納額-個體戶所得稅

個體戶所得稅=(年稅前收入-社保繳稅額-費用扣除)×邊際稅率-速算扣除額

社保繳費額=當地社平工資×(養老保險20%+醫療保險8%)

生計費用每月扣除2000元

延期收入=社平工資的8%繳納入個體戶養老金賬戶的收入

總收入=稅後可支配收入+延期收入

2 .對企事業單位的承包經營、承租經營所得

因為與個體工商戶適用同樣的費用扣除額與稅率,可直接適用同樣的報表(表2-2)

(三)勞務報酬所得的稅後可支配收入

如表2-3所示,依次計算,無社保繳費額

勞務報酬4000元以下費用扣除額800元,4000元以上費用扣除20%。

勞務報酬繳稅額=(勞務報酬-費用扣除額)×邊際稅率-速算扣除額。

邊際稅率在20000元以下為20%,20000元到50000元為30%,50000元以上為40%。

勞務報酬稅後可支配收入=勞務報酬-勞務報酬繳稅額

表2-3 勞動報酬所得稅後收入計算

(四)稿酬所得,特許權與金融投資所得的稅後可支配收入

詳見表2-4

1 稿酬所得

稿酬所得4000元以下費用扣除額800元,4000元以上費用扣減20%

稿酬所得比例稅率20%,減徵30%,實際比例稅率14%。

稿酬所得繳稅額=(稿酬所得-費用減除額)×比例稅率14%。

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