二、當學生幹部應當預防的幾個誤區：
2、忌把幹部當回事，也不要不把他不當回事，當回事是什麼意思就是高高在上，把架子擺起，你們這個幹部是有很多人有權力決定你們的去留，包括我們的同學。不要把幹部不當回事是什麼意思呢？就是要學會珍惜。
珍惜這個機會，不要讓關心你的人失望。
3、忌用一些不非正常的手段去辦事，對人。領導的管理是見得陽光，我們現在很多班上有乙個很不好的動向，就是用一些比較調皮的學生來管理紀律，這是不好的，我們當學生幹部不應當沾染這些社會習氣。
4、忌圖新鮮，這是乙個需要耐性的工作，我們當領導幹部的一定要這樣一種意識，你做好了九十九件事，但差一件沒做好你，在別人評價你時就會別的看法，你不要感受到冤。這沒有什麼好冤的，這是一種磨礪。
5、忌單打獨鬥，領導的最優秀的品質是團結別人一起拿成果。乙個人強勢頂多也只是乙個兵。（孫悟空的例子）你是乙個小老百姓，你可以看不起任何人，但你是乙個學生幹部一定要會欣賞別人的優秀，哪怕他各方面都很差，但他總有有用的時候。
（中非關係）
三、學生幹部應當具備的心的品質：
1、有理想，還要貼著地面行走。要把理想從雲端拉到地面來，踏踏實實的幹事，學會做小事。乙個人一生不願做小事，到死的時候都不明白為什麼一生過得如此糟糕，死後佛祖告訴他，你不會做小事。
他感到驚愕：小事誰做不來？佛祖說：
來生吧！從小事做起。
2、捨得：有捨才有得，乙個不捨不得的人，什麼都想的人到頭來什麼都不會得到。世界上的好事不會讓你乙個都佔完。
3、態度決定一切：態度比目標重要。需要一種什麼態度呢？就是踏踏實實的把事情做好，不要太功利。
4、有一種霸氣，一種捨我其誰的霸氣，這也一種責任的承擔，只要老師安排了的，我一定能做到最好。
5、有良好的心態，一切都是最好的安排。學會合理歸因，乙個不會歸因的人，最終是不幸福的。更不可能是快樂的，甚至會走上犯罪的道路。
6、為自己心靈留個後門，隨時進去窺視一下，有什麼不好的東西。也就是學會內省，這是乙個有良好素質的人具體的體現。
論如何培養學生幹部
如何培養學生幹部，應對它要有個認識，了解它的作用與職責。經過在學生會和班上一年多的學習和實踐工作，使我積累的很多經驗，也具備了一名學生幹部的素質。學生幹部是實施學生 自我教育 自我服務 自我管理 的主體力量，是聯絡學校 老師和同學之間的重要橋梁與紐帶，是學生工作得以落實的具體組織者和協調者，是學校開...
團總支學生幹部培養方案
關於 加強團總支內部文化建設，提公升團總支幹部綜合素養 的初步方案 一 團總支簡介 1.管理學院團總支是在校團委領導下，院黨總支指導下聯絡上級團委與我院各團支部的橋梁和紐帶，志在不斷提高青年思想道德素質和科學文化素質的基層共青團組織。2.共青團學生幹部隊伍作為學生中最活躍的學生群體，他們是學校學生工...
高校學生幹部執行力的培養
近年來，執行力 在人力資源管理中出現的越來越頻繁，實際上所謂 執行力 就是有效利用資源，保質保量達到目標的能力。在企業管理中執行力指貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力，包含完成任務的意願 完成任務的能力 完成任務的程度。簡單說，就是行動的力度，就是落實的質量。所有的決策 決定 規劃 部署，如果沒有...