一、 會議目的：
通過總結2009、展望2010，向公司全體同事傳遞物業事業部及武漢物業2023年核心能力打造的戰略重點，以統一認識、積極行動。
二、 會議安排：
三、 注意事項：
1. 由於職員職務行為準則學習已包含在本年度「目標與行動」中，故本次會議須使用由公司統一提供的附有《職員職務行為準則受訓確認書》內容的簽到記錄表（見附件）。
2. 公司全體員工（包括w系列）均須參加此次宣講，全員簽到，並請各部門提前做好員工排班，在不影響工作的前提下，盡可能安排員工參加；對於因工作原因未能參加宣講的員工，由各部門第一負責人在3月26日（星期五）前進行宣講，並做好簽到。
3. 各部門完成全員宣講後，請人事專員於3月31日（星期三）前將簽到表的影印件郵包傳至人力資源部李薇，原件由部門存檔。
附：「目標與行動」溝通會簽到記錄表（雙面列印）
萬科地產2023年度培訓教學計畫
1.培訓時間的安排。根據培訓現狀 培訓需求分析，培訓時間應盡量安排在一天以內，盡量少占用週日休息時間。2.培訓物件的確定。縮小培訓範圍，明確培訓物件有利於培訓效果的提公升。3.培訓效果的評估。深入開展培訓效果的評估，加強培訓後的跟進工作，確實將培訓的內容落實到實際的工作中。4.培訓的形式。減少枯燥的...
萬科A 2019至2023年度財務報表分析
萬科a 2008至2010年度財務報表分析營運能力分析 營運能力分析 企業營運能力主要指企業營運資產的效率與效益。企業營運資產的效率主要指資產的周轉率或周轉速度。企業營運資產的效益通常是指企業的產出額與資產占用額之間的比率。企業營運能力分析就是要通過對反映企業資產營運效率與效益的指標進行計算與分析，...
2023年度質檢科安全生產目標責任書
為全面落實安全生產責任制，保障公司2011年度安全目標的實現，做好質檢科安全生產管理工作，根據 公司安全生產責任制度 和 2011年度生技部安全生產目標責任書 的有關規定，生技部與質檢科簽訂2011年度安全目標責任書，內容如下 一 目標 本部門安全事故為零 事故隱患整改率100 二 責任 1.質檢科...