1. 編制目的
為提公升專案工程品質,加強過程管理,提公升安全生產狀態和長效管理機制,有效控制系統風險及安全事故發生機率,成都區域本部特編制《萬科成都區域2023年度評估工作管理辦法》。
2. 編制意義
旨在定科學的評判方法,對各專案進行全過程監督,通過成果輸出形成
專案綜合評分,以督促各專案管理落地、質量可控、安全常態,提公升工程品質。
3. 評估管理框架
3.1. 評估管理架構由實測實量、關鍵指標、觀察項三部分組成,實測實量、關鍵指標各佔50%權重,觀察專案不納入綜合成績。
3.2. 實測實量包含兩個部分,實測實量成績與對比符合度成績,實測實量成績=實測成績*符合度
3.3. 關鍵指標包含四個部位,滲漏(30%)、空鼓開裂(30%)、安全生產(30%),文明施工(10%)。
3.4. 觀察項:
3.4.1. 建造體系:開工審批類、區域強制要求是否執行落地。
3.4.2. 重點專案進展,包含但不限於專案進度風險把控及系統性風險整改。
4.評估管理執行細則
4.1.實測實量
4.1.1 實測實量設定單項滿分,進行扣分評價
4.1.2 實測符合度以符合度合格點總數除以總點數
4.1.2.1 符合度判定
評估測區選定後半個小時提供專案實測資料
專案實測合格-評估組實測合格=符合
專案實測合格-評估組實測不合格=不符合
專案實測不合格-評估組實測合格=符合(但需可見整改痕跡或資料,無整改痕跡或資料符合度記為不合格)
專案實測資料不全,未覆蓋點數直接記為不符
專案實測資料缺失,當戶符合度直接記為0(頂板拆除三層內可不納入實測)
空鼓、開裂實測指標不納入符合度對比
4.1.3 實測實量操作指引及評分表附件
4.2.關鍵指標
4.2.1關鍵指標包含滲漏、空鼓開裂、安全生產、文明施工四個部分,相應權重為30%:30%:30%:10%
4.3 觀察專案
4.3.1 建造體系:
4.3.2 重點專案進展
4.3.3區域其它通知要求
5.管理召回
5.1當季度評估綜合成績位於後5%,召回甲方專案負責人及合作方實際負責人;
5.2連續兩季度綜合成績位於後15%,且綜合提公升率小於區域均值,召回城市公司工程分管領導、工程部負責人、甲方專案負責人及合作方實際控制人;
5.3 當季度發生非意外安全死亡事故的專案,召回城市公司工程分管領導、工程部負責人、甲方專案負責人及合作方實際控制人;
成都區域本部品質管理部
2023年1月23日
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萬科地產2023年度培訓教學計畫
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萬科A 2019至2023年度財務報表分析
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