一、 指導思想：
為了加快實施新課程標準，響應市局和中心校部署的新課改規劃，積極穩步的、強力推進新課改，把我校自己探索的中學段7---9年級的「五步教學法」和市局推行的小學段「問題導學法」開展到新的階段。經校領導班子研究和校長冀懷軍的親自批示，特在2023年開學實施新的課改獎懲方案，從而大張旗鼓的對那些課改搞的好，肯為課改下功夫出力的同志進行獎勵。對那些推推動動，思想落後，不想搞課改的同志進行帶動，從而達到全面開花結果。
以課改帶動教學質量，把我校教學質量推向新的位次。
二、 具體措施:
1、 學校已配齊47寸顯示器的班級有：七
一、七二、八
一、九一、九
二、開學又配了八
二、還有一台移動投影儀供其他班級使用，學校準備在乙個月內多方面生辦法湊資金配齊中學段其餘班級，為教師實施新課改提供硬體保障。
2、 成立新課改課件製作工作室，趙雄任主任，趙豔峰任負責人，由二人幫助、指導、帶領教師制課件，每制一節課件，獎勵趙雄或趙豔峰量化積分２分；教師每上一節多**課改課，獎勵量化積分１０分。另外，開放微機室，鼓勵教師自製課件。50歲以下教師每週至少上2節多**課改課，缺一節扣量化積分2分。
周周總結評比。
3、 學校已配發10臺膝上型電腦，2023年，凡是教師自己購買膝上型電腦者，學校補1000元。2023年，學校不再補１０００元，要求人人都必須有膝上型電腦。
4、 凡是因新課改搞得好受到市局獎勵的教師，上級獎勵多少現金，學校再獎同等獎金。
5、 學校在3月底----4月初舉行「新課改杯」課改優質課大賽，成立評委會，按教研組對課改教師分別評出1、2、3、等獎分別獎勵80、60、40分，和獎狀，開表彰會，大張旗鼓的表揚，讓他們真正香起來。
6、 凡是課改搞的好的教師，將有機會參加中心校組織的西峽課改考察或學校組織的外出學習等活動。
7、 教研組長基本分為30分，每組織一次多**課改課聽課教研獎勵３分，一般課改課聽課教研獎勵２分，每個教研組一學期至少進行１０次聽課教研，教研組長可自行組織教研，完不成任務者按節次扣分，每節次扣２分。
8、 備課組長承擔同頭學科的集體備課，並負責同頭學科每課時的自學導綱和科學訓練部分的集體教研、訂正、修改，最後製成電子教案，供同頭科教師用，並存入教學資源庫。完成任務並且質量優秀者獎勵500元。完不成任務、或質量差扣除獎金。
附課改領導小組名單;
組長; 冀懷軍
副組長： 呂鵬
主任： 趙雄（具體負責）
督查： 杜澤剛王保巨集
成員：趙豔峰王清雄冀會俠陳書紅李娟李麗翟景雪王娜景娟李國坤宋星朝賈明紅裴曉婷黑林博張桂閣
趙集二初中
年、２月
初中小組獎懲措施
獎懲措施 一.早讀 罰，1.遲到，10板，50下蹲 連續兩天罰3元 2.早讀不認真，10板，罰抄所讀內容 二.作業 1.不帶，10板，50下蹲 連續兩天2元 2.沒做，20板，50下蹲，2元 3.態度不認真，5板，100下蹲 4.連續三次表揚獎2元 三.聽寫 默寫，製卷，背書 1.錯一半及以上，10...
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初中數學課改反思 怎樣激發學生的學習興趣 新的課改實驗教材綜合性增強，實踐 操作性的內容增多，注重培養學生的創新思維。應用新教材，如何引導學生去學成為關鍵。這就要求我們的課堂教學模式有所改進，充分考慮學生的好奇心和榮譽感，鼓勵學生多討論多參與，讓學生有機會講述自己的見解，教師有 度 的進行課堂管理。...
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