陳樓小學「青藍工程」計畫

一、指導思想

學校教育教學的生命在於質量，教學質量的關鍵在於教師，在於教師素質。要實現學校長盛不衰，關鍵的關鍵是要有一支結構合理，思想素質好，業務水平高的教師隊伍，而做好青年教師的培養是學校工作的重中之重。因此學校經研究決定今年繼續開展「青藍工程」工作。

二、工作重點

1．引導青年教師了解我校老教師的光榮傳統和豐富的教育教學經驗，樹立熱愛教育、熱愛陳樓、熱愛學生的思想，確立為教育事業終身奮鬥的遠大志向。

2．引導青年教師學習校紀校規，培養遵章守紀的良好意識和習慣。

3．引導青年教師繼續加強教育理論和業務學習，能在理論和實踐的結合上不斷提高教育教學能力。

4．引導青年教師在學習學校優良的教育經驗的同時，能夠有所創新。為青年教師展現自己的風采搭建乙個平台，提公升師德、師品、師藝。

三、具體要求

（一）對年輕教師的要求：

1.學校對進入陳樓小學工作年限較短的年輕老師進行觀察，按照「名師帶教」的原則為年輕教師指定指導老師。年輕教師必須虛心接受指導老師的指導，納入「青藍工程」管理。

2.認真備課：教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課後反思。

在指導教師的指導及自己的摸索下出乙份完整的單元試卷，學生用此卷考試後，備課組老師要對此份試卷進行評價，這也是考核的內容之一。

3.認真上課：按照教案認真上課。

每學期要邀請指導教師聽不少於10節課。上好階段匯報課（公開課），同時要提前把自己開課的時間報到教導處，教導處把徒弟開課的具體時間在科組，邀請更多的老師聽課。

4、要虛心學習指導教師的課堂教學，每學期聽課不少於15節。更提倡隨時進班聽課，聽完課後虛心向指導教師請教，並在聽課本上詳細記錄。期末對此項工作有具體檢查。

5、要認真學習本學科教學大綱，要鑽研教材，跟隨指導教師的指導初步確定自己的教學研究方向，並逐步有自己的獨到之處。6、要加強業務學習能力，博覽群書，並做必要的讀書筆記或讀後感。勤於動筆記錄身邊的故事，積累自己的教學感受。

期末對此項工作有具體檢查。

7、必須按規定認真參加各級進修培訓工作。鼓勵年輕老師繼續在業餘時間對自己所教學科進行充電。

8、每學期期中期末各有乙份青藍工程總結。

（二）對指導教師的要求

1、指導老師要本著對學校發展負責、對年輕教師的成長負責的高度的責任感，根據學校對年輕教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作（如：指導備課、上課、課後反思、每月檢查教案等）。

2、做好示範和引路的作用。如制訂學期教學計畫、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點批改作業、學科競賽輔導等，輔導新教師上好匯報課和各類公開課。

3、了解年輕教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導年輕教師加強學習，進行教育教學的科研。如指定、提供學習的資料，教科研課題的選訂，教育敘事及**的撰寫和修改等。

4、聽年輕教師上課10節以上並在聽課本上詳細記錄。聽完課後要隨時點評。

5、指導教師對年輕教師有期中教學評估，學期結束時有階段性總結。

四、學校對青藍工程的參與老師寄與幾點希望

1、幫扶要德才兼備，以德為先。

2、立意高，起步實，以基本功為切入點。

3、注重共性，尊重個性，互學互幫，共同提高。

4、誠誠懇懇地教，老老實實地學。

師傅幫教的過程，是乙個對青年教師有目標、有計畫、分階段的經驗傳授過程和自身提高過程。「長江後浪推前浪，青出於藍勝於藍」。學校相信，通過我們二十對師徒的艱辛勞動，我校的絕大多數青年教師在不久的將來一定能成為名師優師，成為肩挑重擔、獨擋一面的合格教師。

讓我們一起期待著「青藍工程」取得圓滿成功！

陳樓小學教務處

2023年2月

附：師徒結對安排如下