業土小學教師「青藍工程」計畫
一、指導思想
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，只有打造一支政治合格、業務精良、素質過硬的教師隊伍，才能保證我校教育事業快速發展。隨著學校辦學規模的逐年擴大，越來越多的青年教師走上了學校的講台。一大批青年教師加入教師隊伍，改善了學校原有教師群體的年齡結構和知識結構，為我校帶來了蓬勃朝氣和青春活力，也為學校未來的持續發展奠定了堅實的基礎。
老教師是學校的財富，中年教師是學校的骨幹，青年教師是學校的未來。為使更多的年輕教師能脫穎而出，早日成才，以促進我校教師隊伍的進一步優化，決定啟動以「鑄師魂、練師能、強師研」為主題的「青藍工程」培訓活動。
二、工作重點
1.引導青年教師關心國家大事，學習政治理論，樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想，確立為教育事業終身奮鬥的遠大志向。
2.引導青年教師學習校紀校規，培養遵章守紀的良好行為意識和習慣。
3.引導青年教師在繼續加強教育理論和業務學習的同時，重點讀好三種書（教育理論，教材和教法，班主任工作經驗），能在理論和實踐的結合上不斷提高教育教學能力。
4.引導青年教師在學習優良教育教學經驗的同時，能夠有所創新，為青年教師展現自己的風采搭建成長平台，提公升師德、師品和師藝。
四、工作安排
（一）對新教師的要求：
學校對剛工作的老師進行考察，按照同學科教師工作起來方便的原則為青年教師指定師傅或自主選定。新教師必須虛心接受指導老師的指導，納入「青藍工程」管理。
2.認真備課：教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課後反思。
3.認真上課：本學期重點是各集體備課組的公開課。每位上課的老師要珍惜鍛鍊機會，課前認真「磨課」，課後要客觀評課，把自己詳細的教案及課後反思及時總結，並上交教科室。
4.要虛心學習其他教師的課堂教學，取長補短。每學期聽課不少於20節。
對師傅的課應該隨時進班聽，聽完課後虛心向師傅請教，並在聽課本上詳細記錄。期末教科室對此項工作有具體檢查。
真學習本學科「課程標準」，要鑽研教材，跟隨師傅的指導初步確定自己的教學研究方向，第一學期可以在師傅的指導下，對此有初步的了解，並能在師傅的指導及自己的摸索下出乙份完整的單元試卷，學生用此卷考試後，年級組的老師要對此份試卷進行評價，這也是考核的內容之一。第二學期希望能初展自己的獨到創新之處。
6.要加強業務學習，博覽群書，並做必要的讀書筆記或讀後感。勤於動筆記錄身邊的故事，積累自己的教學感受。
7.必須按規定認真參加各級師訓部門的培訓工作。鼓勵年輕老師繼續在業餘時間對自己所教學科進行充電。可以參加自學考試、函授學習，爭取取得更高的學歷。
8.青年教師必須加強八項基本功錘煉，出師時將進行綜合測評並達到合格標準。
9.積極按時參加學校的各種政治學習、黨團員會議，做好會議記錄。同時對學校的公益活動應該積極主動參加。
（二）對指導教師的要求
1.指導老師要本著對學校發展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感，認真履行和承擔培養新教師的義務，高標準，嚴要求。根據學校對新教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作（如：
指導備課、上課、課後反思、每週檢查教案簽字等）。
2.做好示範和引路的作用。如制訂學期教學計畫、教材分析、備課、上課、聽課、評課、批改或評點作業、學科競賽輔導等，輔導新教師上好匯報課和各類公開課。
3.了解青年教師教育教學工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導新教師加強學習，進行教育教學的研究。如指定、提供學習的資料，教科研課題的選訂，教育教學故事及**的撰寫和修改等。
4.定期不定期或推門聽課，或預約聽課。聽課後要及時點評，並客觀填寫課堂觀察記錄，實事求是評價，指明努力方向。
5.指導教師不僅要在工作學習上幫助青年教師盡快成長，同時在生活上也應該多關心年輕老師，讓他們感覺到集體的溫暖。只要是可以辦到的就一定要盡力辦到，一時辦不到的，要給予解釋，爭取他們的理解和諒解。
五、學校對青藍工程的參與老師寄與幾點希望
1.幫扶要德才兼備，以德為先；
2.立意高，起步實，以基本功錘煉為切入點；
3.注重共性，尊重個性，互學互幫，共同提高；
4.誠誠懇懇地教，老老實實地學。
「青出於藍勝於藍」！ 師傅幫教的過程，是乙個對青年教師有目標、有計畫、分階段傳授經驗和自我歷練、迅速發展的過程。學校相信，通過我們十對師徒的艱辛勞動，我校的青年教師一定能茁壯成長！
2023年9月
2019青藍工程計畫
2013 2014年度第一學期 青藍工程 工作計畫 百年大計，教育為本，教育大計，教師為本 只有打造一支政治合格 業務精良 素質過硬的教師隊伍，才能不斷地提公升我校辦學質量。為了使青年教師脫穎而出，早日成才，以促進我校教師隊伍專業化的建設，充分發揮 青藍工程 的育人功能，逐漸鍛造青年教師向骨幹 名師...
青藍工程藍方計畫
2014 2015學年度 青藍工程 師傅計畫 汝州市實驗小學王利萍 青藍工程 師傅計畫 本年度我校繼續實行 青藍工程 我仍然擔任 老師的師傅。每個老師都有自己的特長 優勢，也各有需要提高的地方，於是我認真分析 老師的優缺點，結合他的原有水平，制訂出本學期的師 徒結對計畫如下 一 主要任務 本著專業引...
青藍結對計畫
巴州特教學校2013 2014學年第一學期 本學期我與馬老師進行了青藍結對，馬老師在上學期的工作中表現很不錯，希望經過本學期的青藍結對工作，使我們都能有所收穫。一 青藍結對目的。發揚老教師傳幫帶的傳統，發揮優秀教師寶貴經驗的作用 調動青年教師的積極性和創造性，使之全面發展 迅速提高 健康成長，加強老...