——阜南實驗中學陳世偉
我校為了加強對新教師的培養，積極推進「青藍工程」的建設。為了讓新分配的青年教師盡快成長為一名合格老師，以適應高中教育教學工作，特於2023年9月23日下午在圖書樓二樓會議室舉行了新老教師結對子活動。
會議由教務處主任王守春同志主持。教務處王主任宣布了學校對老教師與新教師的「結對安排」及具體做法和要求：
一、指導教師與新教師「結對」安排
二、具體做法與要求：
1、 新教師的教案二次備課後要交指導教師審閱，指導教師應對教案提出修改意見。
2、 同一教案，新教師的授課時間最好比指導教師的授課時間遲。語、數、外學科的新
教師每週聽指導教師的課不少於3節；其他學科，每週至少要聽指導教師的一節課。
3、 指導教師每週至少要聽被指導教師1節課，聽後，指導教師就教學目的要求、
教學重點難點、教學過程設計、教學方法的使用，學法滲透等方面提出指導性意見。
4、 新教師一學年中要參加百花獎的評選活動一次，每個月要上匯報課一次。
每學期新教師上一節匯報課，提交乙份總結，指導教師為新教師作出評價。
老教師代表孫勇老師動情地說，老教師擔負著實中輝煌歷史傳承的重任，為了不負重托，盡快使青年教師成為一名合格的實中教師，老教師將努力做好「教-扶-推-放」四項工作（教：教新教師如何備學生、備教法、備學法，如何把握重難點；扶：扶上講台，充分肯定成績，給他們樹立信心；推：
創造機會，讓青年教師接受鍛鍊；放：放心讓青年教師去闖）。同時她也希望青年教師從小事做起，先做人後做事，尊重老教師，不恥下問，多聽課，多觀察，多動腦，用心思考，少說空話大話廢話，起好步守住辦公室。
新教師代表白潔作表態發言，表示作為青年教師要發揚老教師愛崗敬業的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。虛心向老教師學習，真誠地向老教師請教，希望青年人的鮮活會給學校的教學工作帶來更多的活力與生機，更渴盼通過老教師的言傳身教，使青年教師更快更好地成長，早日成為實中合格的一員。副校長李剛同志首先代表學校祝賀青年教師成為實中的一員，他強調實中有著豐厚的文化底蘊，走過了乙個又乙個輝煌，這裡名師薈萃，有著許許多多的師德模範，省市縣的名師、骨幹……能夠成為實中人是值得驕傲與自豪的。
他對青年教師提出了「三愛」（愛崗敬業、愛校如家、愛生如子）；對老教師提出了「三多三少」（多一些指導，少一些指責；多一分耐心，少一些急躁；多一些希望，少一些失望）。他表示相信在新老教師的共同努力下，新教師必能更快更好地成長。最後，王世平主任希望青年教師認真學習李校長和孫老師的講話精神，加強自身修養，勤奮學習，精心研究，深入下去，爭取三年成手，五年成才。
會後，新老教師分別簽訂了幫教合同。
2023年9月26日
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