教師青藍結對培訓計畫

2021-03-04 03:51:51 字數 858 閱讀 6474

疏附縣明德小學2015-2016學年第一學期

青藍結對工作實施方案(計畫)

疏附縣明德小學青藍結對工作計畫

一、 結對子目的

通過結對子,使新教師進一步鞏固專業思想,熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,掌握一些課堂管理的基本辦法;能有效控制自己,提高應變能力和應對各項壓力的能力;能正確處理好特殊學生的問題,與學生家長建立良好的合作關係;在評價學生方面能初步形成自己的特點;樹立正確的教育觀念及理解新課程理念, 以盡快適應崗位需要,勝任教育教學工作。

二、 結對子物件

教學工齡不到5年的教師(漢語語文)

三、結對子內容和要求

新教師培訓檔案:要求兩位新老師根據學校校本培訓的計畫,每週寫教學的心得、教學反思各乙份,並針對校本培訓中的各種專題講座,記好聽課筆記,撰寫聽後感。為使新教師盡快適應教學,學校安排相關的老師為他們做實踐上的指導,要求師徒進行互相的聽課,同時新老師要隨時接受各位中層領導和教研組長的隨堂聽課。

課後,要求新老師主動進行說課,認真聽取聽課老師的意見和建議。

四、培養措施

1.精心挑選忠誠黨的教育事業、有良好職業道德修養、專業理論水平較高、教育教學能力較強的教師作為新教師的指導教師,結成對子被指導教師的授課,備課過程與作業布置每月均應接受指導教師的指導,必須備詳案,教案須經指導教師審閱簽字後方能授課,授課後要求寫好教學心得。

2 被指導教師每週應聽指導教師的課不少於1節,每學期的其他聽課次數至少4次。被指導教師每期應上一至二節階段性匯報課(公開課),由學校分管教學校長、教研組長、指導教師進行綜合考評。

3 指導教師應對被指導教師進行全方位的「傳幫帶」,發現問題及時幫助解決。

4 對新教師的教育教學工作情況定期檢查驗收,跟蹤聽評新教師的課堂教學,加速青年教師的專業成長。

青藍結對計畫

巴州特教學校2013 2014學年第一學期 本學期我與馬老師進行了青藍結對,馬老師在上學期的工作中表現很不錯,希望經過本學期的青藍結對工作,使我們都能有所收穫。一 青藍結對目的。發揚老教師傳幫帶的傳統,發揮優秀教師寶貴經驗的作用 調動青年教師的積極性和創造性,使之全面發展 迅速提高 健康成長,加強老...

青藍結對幫扶計畫

本學期,學校繼續實行青藍結對幫扶活動。教務處安排我指導俞歡 潘彥彥的教學工作。為促進其青年教師的進步和成長,我擬定以下幫扶計畫 一 指導備課 備課是教師在課前根據學生的特點,對教學內容進行組織和加工,並選擇恰當的教學方法,以取得最佳教學效果的教學設計過程。備課應提前三天完成,根據學科學期教學計畫和要...

青藍結對個人計畫

學校委派我和唐鵬老師青藍結對,為唐老師迅速 穩定地發展,縮短新教師的探索週期,發揮老教師的傳 幫 帶作用 促進新老教師之間相互學習,不斷提高自身的教學水平和業務素質,我制定了以下工作計畫 一,基本職責。要做到 三帶 帶師魂 敬業愛崗,無私奉獻 帶師能 掌握教育教學基礎知識與技能 帶師德 育德之道,為...