青藍工程結對幫扶計畫

玉龍小學姜華

本學期，我校繼續實行「青藍工程」，我和陳厚軍老師結對。每個老師都有自己的特長、優勢，也各有需要提高的地方，結合我們各自的實際，制訂出本學期我們的結對計畫如下：

一、主要任務

本著專業引領、同伴互助、個人反思的途徑，有計畫、分步驟、講實效地提高青藍工程的效能，擬定以下主要任務。

1、指導新老師認真學習「新課標」，熟悉教材、考試要求，對學科教學任務有較全面的認識，指導掌握教學常規。

2、理論學習和業務學習：老教師指導新教師利用讀書活動、同伴互助等模式開展學習型教研，針對本學科開展業務學習，吃透教材，不斷提高教師業務水平。

3、教學實踐：開展教學教研同伴結對，開展互助備課，實現同伴的「一課多上」和一課多案（相互完善教學設計）。

4、教育教學研究：同伴間充分利用周五集體備課的時間開展問題教研，討論解決教育教學實際中遇到的的疑難問題。

5、經驗總結：強化教師的反思意識和反思習慣，記錄在教育教學實際中的所思、所感；撰寫教後反思、經驗總結與教育教學**等，加快教師思維方式的轉化和優化，把公共知識內化為個人知識，從經驗型向反思型、研究型、學者型教師轉變。

二、基本要求

1、每週同伴間互相聽課至少１節，要有聽課記錄、評課意見。

2、要求胡老師認真寫教後反思（每課1篇）、經驗總結。

3、主動推薦教學理論書籍給陳老師，要求她每學期至少研讀一本教育教學理論專著或選讀各類教育教學報刊，並撰寫讀書筆記。

4、建議陳老師在校內舉行一次匯報課，積極參加縣教研室舉辦的優質課評選等活動。

5．指導陳老師認真做好學生作業的布置、批改和講評工作以及試卷命題、質量分析、寫好教學總結等。

6、每學年寫好一篇關於做好青年教師業務培養的專題總結。

2023年9月10日

「青藍工程」實施方案

玉龍小學姜華

一、目的和意義

共享教學資源，幫扶教師成長。隨著人才引進的步伐不斷加快，學校的青年教師隊伍不斷壯大。為了進一步提高青年教師的教學水平和業務能力，培養優良的師德師風，學校決定開展「青藍工程」傳幫帶活動。

作為加強師資隊伍建設、提高教學水平的重要舉措之一，希望通過開展「青藍工程」教師結對子、傳幫帶活動，發揮學校群體師資的優勢，以老帶新，共同促進，在業務能力和師德建設方面給青年教師提供幫助，在最短時間內把青年教師培養成責任心強、水平高、師德高尚的骨幹教師。

二、實施年限

2023年9月——2023年12月

三、幫扶人員

姓名學科年級指導老師

陳厚軍數學五年級姜華

五、具體要求

1、制定一年成長規劃。

2、在指導教師幫助下，青年教師每週完成一篇教學反思；每月一節匯報課（附教學設計和反思），理論學習兩篇（附記錄）；每期閱讀一本教育書刊，交乙份優質案例，撰寫結合教學實際的**一篇，上校級公開課一次。

3、青年教師每週聽指導老師一節課，結合課堂實際寫出自己的分析和思考。

4、本次活動有資料、記錄

2023年9月