關於華潤聯盛
礦井綜採隊伍建設駐蘇
村煤礦培
訓計畫華潤煤業綜採隊伍建設講師團
編制人： 鄭朋
編制日期： 二0一三年三月三十一日
針對蘇村煤礦綜採隊伍建設培訓計畫
為了使山西華潤聯盛能源投資****擁有一支綜採技術力量雄厚，現場工作規範化，隊幹管理實際科學化，職工工作環境舒適化的綜採區隊。華潤煤業特派駐綜採隊伍建設講師團，駐紮蘇村煤礦，配合礦加大綜採隊伍建設管理力度，採用新思路、新方法促進綜採隊伍建設穩步快速發展。使得蘇村煤礦自行組建的綜採隊伍，成為一支綜合技術力量雄厚、特別能戰鬥、高產高效的精益化管理標桿區隊。
煤業綜採隊伍建設講師團針對推採10313工作面的採煤二區隊制定培訓計畫如下：
培訓單位：華潤煤業綜採隊伍建設講師團
被培訓單位：華潤聯盛蘇村煤礦採煤二隊
培訓時間：2023年3月22日至6月30日
華潤煤業綜採隊伍講師團駐紮蘇村煤礦的工作任務：
第一項：指導蘇村煤礦綜採區隊的人員配置，執行各工種明確分工，建立相應的各工種分工明細表。
第二項：理論培訓綜採區隊各管理人員、技術人員的專業素質，並在井下教授現場處理問題的應變能力。
第三項：幫助蘇村煤礦綜採區隊建立健全工分考核辦法，使得工資分配方案清晰明了，根據職工現場實際工作貢獻而制定工分考核辦法，提高工人的積極性。
第四項：配合蘇村煤礦綜採區隊建立健全各項管理制度、圖紙及制定各項施工措施。
第五項：配合蘇村煤礦綜採區隊建立健全大型機電裝置管理制度、檢修計畫、班檢、日檢、旬檢、月檢等專案，及跟蹤落實具體情況。
第六項：加強蘇村煤礦綜採區隊班組建設管理執行力度。
第七項：加強蘇村煤礦地面綜採庫房管理，備品配件的帳、卡、物三對應管理，及配件出入庫執行登記造冊。
第八項：提高綜採工作面現場工程質量，幫助並教授綜採隊大型裝置管理辦法及處理現場存在問題。
第九項：建立健全綜採隊的材料考核辦法，裝置損壞、事故率考核辦法，**率考核辦法，及各種考核制度的建立並配合執行。
第十項：推進蘇村煤礦綜採區隊的精益化管理。
第十一項：把蘇村煤礦自行組建的綜採隊伍，建造成一支技術雄厚、高產高效的生產區隊。
綜採隊伍建設培訓步驟：
第一步：綜採各技術工種、管理人員授課培訓
第二步：綜採裝置自行修理人員專業素質提公升培訓
第三步：完善各種綜採管理制度及考核辦法並配合執行
第四步：現場綜採技術「手把手」指導
第五步：突發裝置故障、頂板、透水等問題，教授應急處理方案
第六步：指導綜採庫房規範化管理
第七步：現場工程質量、精益化管理推進
綜採隊伍建設培訓內容與時間安排：
華潤煤業綜採隊伍講師團目的：
煤業綜採隊伍講師團駐紮山西華潤聯盛能源投資****蘇村煤礦，在今後的綜採隊伍建設管理工作中，我們講師團的全體工作人員將以華潤煤業領導指示為準線；以「艱苦奮鬥，團結奉獻，嚴實求新，勇創一流。」的主導思想；以「簡單、坦誠、陽光」的理念；以華潤聯盛安全高產的今天和明天而共同努力；以蘇村煤礦真正擁有一支技術力量雄厚、特別能戰鬥、高產高效的精益化管理標桿區隊而奮鬥；為蘇村煤礦綜採隊伍建設的穩步快速發展，而盡出我們所有的光和熱。
華潤煤業綜採隊伍建設講師團
二0一三年三月三十一日
教師隊伍建設培訓實施計畫
一 基本情況 我校現有教師46人，其中女教師21人，年齡40歲以上教師佔我校教師總數65 我校面臨教師年齡老齡化，結構不合理，分布不平衡，學歷提公升難度大，優秀教師資源貧乏等諸多因素，制約著我校教育的發展。二 培訓目標 根據我校教育發展的需要，結合我校實際，打造一支優秀教師隊伍，應該具有 1 高度責...
教師隊伍建設工作計畫
2013 2014學年度下學期教師隊伍建設工作計畫 進一步組織教職工學習現代教育理論，加強政治思想建設，以優化課堂教學結構為契機，不斷轉變教育觀念，加強校本培訓，創設良好的育人環境 進一步增強教職工的競爭意識，增強全體教職工的勞動紀律觀念 進一步增強教職工的創新意識和開拓進取精神 進一步提高教職工的...
黨員隊伍建設工作計畫
巴雅爾圖胡碩鎮 2011年發展黨員工作計畫 各支部發展黨員工作是黨的建設新的偉大工程的基礎工程,是基層黨組織一項重要的經常性工作，各支部在發展黨員工作中，要重點把握好以下幾個環節 一 全面堅持發展黨員工作方針。發展黨員工作必須始終堅持十六字方針，不能降低和另立標準 要注重黨員結構的合理性，逐步改善黨...