摘要:本文通過對職業技能鑑定過程中主要環節的重點工作、注意問題的分析與總結,闡明了提高職業技能鑑定工作質量主要途徑和方法。
關鍵詞:技能鑑定考評鑑定質量
職業技能鑑定是一項以國家政策為指導,在職業標準規範下,以檢測生產技能人員素質為目的水平考試,要客觀準確評價參考者的能力水平,必須不斷規範鑑定流程,統一鑑定標準,創新鑑定模式,優化鑑定服務,本文就技能鑑定各方面的做法進行一些**。
1 做好年初的鑑定報名宣傳、資格審查和鑑定計畫
每年要通過鑑定工作會議對基層負責報名組織工作的各單位培訓專責人員進行有關政策、檔案精神及公司的具體要求等方面的培訓,使大家能夠解答一線員工的各種疑慮,增強職工報名的積極性和準確性,同時鑑定辦公室充分利用鑑定管理系統進行報名條件、工種介紹、複習資料等方面的宣傳,使職工報名後隨即進入自己的複習準備階段,各單位也可根據生產情況安排適當培訓,確保以鑑定考核引領培訓的實效性,提高職工學習的積極性;同時,通過資格審查環節使職工明確自己在專業領域內的不足及今後的努力方向。
2 通過政策引領職工參加鑑定取證的積極性
要大力宣傳國家對高技能人才的重視,比如對高階技師的相關待遇,使有一定基礎的職工通過努力學習和經驗積累向這一方面邁進;各基層單位在技能上崗等方面提出明確的技能等級要求,使職工有明確的努力方向;有條件的公司也可通過技能等級晉公升相應提高一定的技能工資,鼓勵員工掌握技能,改善待遇,提高鑑定證書在職工中的認可度,變被動考核為職工的主動需求,形成乙個良性的考核取證市場。
3 加強考評員的業務培訓和隊伍管理,確保各項制度得到貫徹落實
技能鑑定考評是一項技術性、責任性要求很高的嚴肅認真的工作,但各鑑定站都沒有專職考評員隊伍,基本採用從生產一線聘用技術骨幹作為兼職考評工作,如何調動這些人員工作積極性,能夠認真執行鑑定各項規定,公平公正開展考評工作,需要鑑定中心出台相應的考核激勵制度,比如對派出考評員單位給以一定的績效考核獎勵積分,鼓勵單位選派優秀技術骨幹參與考評工作;另一方面對於參加鑑定工作的考評員個人每次的考評經歷,由鑑定站從技術水平、責任心、職業道德等方面做出客觀公正評價,作為其技術職稱晉公升、專家評審等方面的重要業績指標,使從事鑑定工作的考評員有足夠的自豪感和榮譽感,增強其工作的責任心。
職業技能鑑定管理辦法
正陽縣職業中等專業學校檔案 正職文 2012 13號 關於印發 正陽縣職業中等職業學校 職業技能鑑定管理辦法 試行 的通知 校內各專業 為加強我校職業技能鑑定工作科學化 規範化管理，推行多證書教育制度，確保職業技能鑑定質量，根據國家人力資源和社會保障部規定，並結合我校實際，經校長辦公會研究決定，印發...
職業技能鑑定管理辦法 1
重慶文理學院檔案 重文理教 2011 35號 關於印發 重慶文理學院 職業技能鑑定管理辦法 試行 的通知 校內各單位 為加強我校職業技能鑑定工作科學化 規範化管理，推行多證書教育制度，確保職業技能鑑定質量，根據國家人力資源和社會保障部規定，並結合我校實際，經校長辦公會研究決定，印發 重慶文理學院職業...
職業技能鑑定站管理制度
新疆阿勒泰畜牧獸醫職業學校 1 嚴格執行省物價局 省財政廳檔案規定的收費標準，實行亮牌收費，專案 公開，接受社會監督。2 嚴格執行財務制度和財經紀律，費用的報銷和資金支付嚴格按照審批程式辦理。3 嚴格現金管理制度，當天現金收入應及時交學校財務，杜絕現金坐支現象，上交鑑定中心的 費用由學校財務統一辦理...