鼓勵教師參加少年宮輔導有效措施

2022-05-27 08:03:03 字數 827 閱讀 1092

「十二五」以來,本校始終保持爭創「全國文明校園(縣級市)」的良好建立態勢,認真貫徹落實**關於推進學校少年宮建設的精神和要求,以「全國未成年人思想道德建設工作先進城市三年實現全覆蓋」的標準來嚴格要求自己、大力推進工作,把學校少年宮建設列入為民辦實事專案,充分發揮**專項彩票公益金支援鄉村學校少年宮專案的示範帶動作用,成立工作領導小組,下撥專項建設資金,按照「七個有」的建設標準和「選單式」的專案管理,規範、推進學校少年宮建設。

具體的措施為「走出去」和「請進來」相結合,切實抓好輔導員隊伍建設。本校把切實抓好學校少年宮輔導員隊伍建設,作為學校少年宮能否真正發揮作用的關鍵一環來推進,作為文明辦在學校少年宮建設使用工作中的重要責任來落實。在輔導員隊伍組建上,校內採取 「一師兩用」的方式,廣泛動員、積極鼓勵教師兼職少年宮輔導員;同時,充分利用各級文化站、文體活動中心、社團協會、駐地部隊、文明單位等各種社會資源,以共建形式拓展師資渠道,充實師資力量,如少年宮與消防中隊共建;少年宮與象棋協會、民樂團等單位共建;少年宮與藝術學院、武術協會共建。

目前,法哈牛學校招募了學校少年宮志願者輔導員。在輔導員隊伍培訓上,從少年宮運轉經費中專列一部分資金用於輔導員隊伍培訓,採取「走出去」和「請進來」相結合的辦法,確保輔導員每學年1-2次校內或校外培訓,骨幹輔導員至少參加1次省級或國家級專業培訓,如選派骨幹教師參加業餘籃球教練員培訓、硬筆書法研修等專題培訓;利用「每月一聚」為教師開展「詩詞基礎知識」和「楹聯基礎知識」培訓,並經常邀請教師來校進行專業培訓。在輔導員隊伍表彰激勵上,把少年宮活動納入課程管理,制定了輔導員工作考評方案,從活動方案、組織、實施以及考勤、學員管理等方面進行全面考評,考評結果納入《學期工作獎金及年度業務考核試行方案》,並作為「優秀志願者」、「優秀教師」、 「優秀輔導員」職稱評定等的重要考核內容。

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