燈草溝中學少年宮輔導教師考核辦法

2022-01-18 09:53:10 字數 1095 閱讀 8449

為進一步加強未成年人思想道德建設,更好地辦好鄉村學校少年宮,加強輔導教師隊伍管理,根據上級檔案要求,結合實際制定此考核辦法。

一、考核目的

進一步發揮鄉村學校少年宮輔導教師的主觀能動性,激勵更多優秀人才加入到少年宮輔導員隊伍,切實加強輔導員工作的考核評估,有效地進行科學獎懲激勵,為輔導教師評優晉級提供依據。

二、考核內容

基礎考核總分10分,從五方面考核輔導教師,即工作出勤2分、活動開展3分、活動成效3分、工作資料1.5分、檔案建設0.5分。加分多不超過2分。

(一)工作出勤(2分)

自覺遵守作息時間,按照活動安排表出勤。請病假一次扣0.05分,事假一次扣0.1分。遲到一次扣0.2分,無故缺勤一次扣0.5分。

(二)活動開展(3分)

1、學員出勤管理(0.5分):有點名冊、活動使用記錄。每缺少一項扣0.25分。

2、活動組織實施(1.5分):嚴格按照活動安排或專案計畫認真開展活動,準備充分,活動有序。

3、學員安全管理(1分):活動中認真負責,不離開活動

場所,出現安全事故一票否決,並追究相應的責任。

(三)活動成效(3分)

此項考核由少年宮工作領導小組綜合評定,結合學員的參

學率及滿意率來評定。

(四)工作資料:(1.5分)

1、有活動計畫、方案或教案(0.5分):要求詳實,內容具體,面向全體學生,符合兒童身心發展特點,可鍛鍊學生實踐能力的養成。

2、活動輔導資料(0.5分):應有實用價值,符合實際活動,體現學生為活動主體,活動新穎。

3、有活動總結(0.5分):總結真實、準確,即體現出成績又提出整改意見。

(五)檔案建設(0.5分)

材料規範,符合要求。

(六)加分(最多不超過2分)

1、所輔導學員獲區級以上專案有關的獎勵,每人次加0.01分。

2、個人在鄉村學校少年宮工作中獲區級以上獎勵每項次加0.02分。

燈草溝中學少年宮

2023年2月22日

輔導教師考核登記表

單位:分

備註:獲5分以下不合格,獲6-7分評合格,獲8-9分評良,獲9-10分評優,11-12分評特等。

燈草溝中學少年宮

考核時間:2023年2月22日

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