2023年12月11日，學校召開了成都大學「質量工程」示範月總結大會，我院相關人員參加了此次會議。會議總結了「質量工程」示範月中取得的顯著效果，並指出了示範月期間以及前後反映出的問題。還對在「質量工程」示範月中教風、學風建設工作中表現突出的集體和個人進行了表彰、頒獎。
會議歸來，在我院彭院長的主持下，召開了全院教職工大會，向大家傳達了此次學校總結會情況和精神，組織大家對我院教風、學風情況進行總結，對照先進學院介紹的情況和經驗，找差距，尋改進的措施。
就我院教風而言，儘管平常學院十分重視對教師遵守學校相關規定的教育，並且對教師的日常教學行為進行嚴格要求，督促教師積極思考如何提高自己所承擔課程的教學質量。一旦發現教師有不符合學校關於學校規定的情況，都進行了嚴厲的批評和警告，教師按章教學的自覺性得到了保障。我院沒有出現重大教學違規行為，從教務處反饋的學生評教來看，學生的滿意度在不斷提高。
但確實存在個別教師教學水平不高，照本宣科，理論聯絡實際少，對學生課堂秩序管理不嚴，學生對其教學質量評價不好的情況。造成這樣的情況，一方面是教師自身教學水平亟待提高，另一方面也是我院師資力量不足，新進年輕教師多，而雙師型教師更少。經過討論，大家一致認為教學質量是高校教育的根本，每位教師都應當積極學習，認真思考，不斷提高自己的教學水平。
年輕教師要認真做好助教工作，虛心向老教師學習，積極快速地提高自己的教學水平。學院要加大人才引進力度，特別是雙師型人才的引進工作，加強教學質量工程專案的建設，如精品課程、特色專業等，以抓專案建設促進我院教學質量的提高。
對於我院的學風問題，大家對這學期來我院的學生情況進行了交流，對學生出勤情況可能的原因進行了總結。由於今年就業形勢比較嚴峻，學生就業壓力較大，學生參加各種招聘會、面試等的情況較多，部分學生通知教師的時間較晚，加上部分教師經驗不足，上課前在被告知部分學生請假參加招聘會的情況，仍然堅持上課，結果在教學秩序檢查中被認定為學生出勤率低。學院發現這一情況後，及時進行了規範，通知畢業班的班主任對學生的錯誤進行糾正，要求學生參加招聘會等必須履行相應的請假手續，經批准後提前一天通知相關任課教師，要求教師做好相應的調課工作，報學院審批。
對於部分學生不遵守學校相關規定，學風較差的情況，學院要求我院學工部和教務辦，積極做好日常檢查工作，並且將各班級出勤率與評選先進班級體等掛鉤。同時，要求教師在教學工作中嚴格考勤，並將日常考勤情況與最終成績關聯，加強對學生學風的日常教育。
經過總結，全院教師形成共識，積極行動起來，齊抓共管，努力使我院的教風學風上乙個台階。
工業製造學院
2009-12-17
成都大學工業製造學院2023年教育質量年度分析報告
一 師資隊伍及其建設情況 目前本學院共有專職教師14人，職稱結構為 教授2名，副教授4名，講師助研4名，實驗師2名，助教2名 學歷結構為 博士1名，碩士研究生4名，本科2名。目前我院的生師比為約40 1，專業教師數量嚴重不足,特別是既具有一定工程背景，又能適應教學工作的雙師型人材。今年已準備具有工程...
5 1 1 14 2023年工業製造學院教學工作總結
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