摘要：電力企業群眾工作是和諧企業發展的根本，也是企業長期穩定發展的重要組成部分。隨著國內經濟的迅速發展，電力企業如何在新形勢下堅持以人為本、貫徹科學發展觀成為了當前的熱熱點問題，本文基於電力企業群眾工作的改進與發展，分析了改**眾工作對和諧企業發展的意義，給出了當前電力企業群眾工作改進的建議，包括企業的發展、改進領導信任度問題以及發揮各級工會組織的作用，結果表明電力企業做好群眾工作的基礎還是企業的發展，而充分發揮工會組織的作用對群眾工作的有效改進將啟動至關重要的作用。
這一研究對於建立和諧電力企業具有一定的借鑑意義。
關鍵詞：電力企業；群眾工作；工會組織
中圖分類號：tm73文獻標識碼：a文章編號：1009—0118（2012）11—0209—02
一、引言
和諧社會需要和諧企業，和諧企業離不開和諧社會，作為基礎產業的電力企業，在實現**公共政策目標的過程中具有十分重要的作用和義不容辭的責任。建設和諧的電力企業，首先要樹立科學發展觀，用科學發展觀統領企業，實現企業的可持續發展。而電力企業群眾工作是和諧企業發展的根本，也是企業長期穩定發展的重要組成部分。
隨著國內經濟的迅速發展，電力企業如何在新形勢下堅持以人為本、貫徹科學發展觀成為了當前的熱門問題，本文基於這一發展背景，**了電力企業群眾工作的改進，這一研究對於建立和諧電力企業具有一定的借鑑意義。
二、改**眾工作對和諧企業發展的意義
做好群眾工作是構建和諧企業發展的基本途徑，從這一意義上講，構建和諧企業的過程是廣大群眾員工在電力單位黨政領導下，全面推動企業發展的過程，從政治方面看出這就必須在思想上動員所有的積極因素，發揮企業任一員工的創造性與熱情參與性，提倡團結互助、扶貧濟困的優良風尚。這樣能讓電力企業完成平等互助、和諧融洽的人機環境的構建，也會對企業的科技、管理、技術等方面不斷產生促進作用，全面發揮群眾參與企業管理的積極性，對維護企業穩定同樣很有作用。此外，改**眾工作也是建立和諧企業發展的必然要求，市場經濟條件下，電力企業的經濟成分、黨組織方式以及企業的分配形式都向著多樣化發展，各種群體的利益在企業中有著顯著的區別，利益的需求與價值取向也隨著經濟的發展呈現多樣化發展，改革階段社會中的多種思潮不斷衝擊，利益關係的變化必然會導致部分企業員工利益產生直接影響，故不穩定因素依然是存在的。
特別是近年來，電力企業的員工待遇差距也在不斷被拉大，必然會在一定程度上對電力企業的穩定性產生影響。從以上看出，電力企業各級工會組織應加強改**眾工作的認識，明確企業各級工會組織的工作責任，充分發揮工會組織的優勢，充分做好群眾工作的開展，進一步加強電力企業員工的穩定性。
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