現代企業合同管理方法

摘要：市場經濟在某種意義上是契約經濟，合同是契約經濟的產物。企業的經濟來往主要以合同的形式進行，它涉及到企業的一種自我管理行為模式。

只有健全合同管理機制和加強合同管理模式，才能夠有效地提高企業的經濟效益和社會效益。

關鍵詞：合同；合同管理機制；合同管理模式

中圖分類號：f373 文獻標識碼：a 文章編號：1001-828x（2012）08-00-01

一、引言

企業合同的重要和必要性包含兩個方面：一是企業合同能夠促使企業內部與外部市場聯絡，滿足雙方的需要，從而進一步提高企業外部市場競爭能力。二是企業履行合同的過程中，能不斷提高企業的經濟效益，同時提公升企業在社會上品牌和形象。

完善的合同是企業取得經濟效益的基礎，因此，健全企業合同管理機制和加強合同管理模式對提高企業競爭力和提公升企業形象具有重要的意義。

二、現代企業合同管理現狀

分析現代商業訴訟案中，有相當大的部分是企業合同糾紛，從中可以發現，我國一些企業對合同的管理認識等方面存在某些問題，這不僅危害了企業的利益，而且阻礙了企業的發展，比較具體的體現在以下幾個方面：

(1)企業的合同法律意識淡薄。合同的文字不規範，文字不夠嚴謹，容易令人產生誤解和歧義，文字的內容沒有合理的體現當事人的真實意願。有的甚至用口頭合同，那麼一旦引起合同糾紛，將會給企業許多潛在的危險，甚至能危害整個企業的利益。

(2)合同管理重視程度不夠。一些中小型企業沒有專門的合同管理機構，合同管理制度不夠健全，工作流程不夠規範，權責不清；在合同的履行過程中，缺乏有效的監督和管理，有時造成了合同不能夠正常的履行。

(3)一些中小型企業的管理人員，由於對市場的風險認識程度不夠，對《合同法》的不熟悉，只是將合同的簽訂看成一種表明形式。

三、健全企業的合同管理機制和加強合同管理模式

為了解決上述企業合同存在的問題，我們應該從健全企業合同管理機制和加強合同管理模式等方面入手，提高現代企業合同管理。