炊事員聘用合同 141

2022-05-18 15:07:58 字數 1190 閱讀 4863

甲方:高耀鎮里龍小學

乙方:陳苗

根據學校灶務需求及單位用人辦法的有關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限自2023年9月至 2014 年 1月(一學期)。

第二條聘用崗位及其職責要求

(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,徵得乙方同意,調整乙方工作崗位。

(二)、熱受本職工作,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質量。

(三)、努力鑽研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,公尺飯軟硬適當,促進學生的食慾,保證營養的質量。

(四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗後切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

(五)、注意個人衛生,上班要穿著乾淨、整齊,上廁所或幹髒活後要用肥皂把手洗淨,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生。

(六)、嚴格執行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

(七)、虛心聽取意見,服從學校安排和管理。

(八)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

第三條工作報酬

(一)、甲方根據乙方工作崗位及工作任務的情況,核定月工資1300元,共5個月,若無變動,期滿應付人民幣總計6500元。

(二)、甲方在每月底支付本月工資,如遇特殊情況可提前預支或經炊事員同意後在期滿支付。

第四條聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,如乙方違反校務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,並提前乙個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

第五條雙方約定的其它事項

本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,願意繼續聘用乙方,乙方也願意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持乙份。

甲方:高耀鎮里龍學校:(蓋章)

乙方:(簽字)

簽字日期: 年月

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