炊事員勞動合同列印版

2021-03-04 04:26:12 字數 1248 閱讀 9284

臨聘人員勞動合同書

甲方(用人單位

乙方(勞動者) 姓名性別

居民身份證號碼文化程度

家庭住址郵政編碼

現居住位址郵政編碼

聘用崗位

甲方根據工作需要,可調整乙方的工作。

二、聘用期限:自年月日起至年月日止。

三、工作內容及要求:詳見崗位工作職責。

四、聘用人員各項待遇:

1、聘用期工資為每月元(含幫廚工資);食堂幫廚一人由廚師自行聘請。

2、聘用期間五險一金由個人自行辦理繳納。

3、聘用期間不享我司其他型別的福利待遇。

五、合同解除:

1、乙方提出辭職,需提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意後辦理相關手續,不再發給乙方經濟補償金。30日內未經甲方同意擅離職守,將追究乙方一定數額的經濟賠償。

2、乙方有下列情形之一的經甲方研究可以解除聘用勞動勞動合同:

(1)經試用不符合甲方聘用條件的;

(2)嚴重違反或屢次違反甲方勞動紀律和規章制度的;

(3)乙方失職對甲方利益造成較大損害的;

(4)由於自身行為對甲方榮譽和形象造成不良影響的;

(5)年度考核不合格;

(6)依法被追究刑事責任的;

(7)乙方不能勝任工作,或不能完全履行崗位職責的;

(8)甲方機構改革或職能轉變需要減員。

六、其他相關規定:

1、乙方需遵守甲方勞動紀律、勞動(工作)規則、工作規範和各項規章制度、職業道德義務,按照崗位要求,執行勞動安全衛生規程。

2、乙方因公受傷的,經勞動部門工傷鑑定機構鑑定後,可根據傷情鑑定結果及《勞動法》有關規定,給予一次性醫療期,醫療期費用及工資由甲方負擔。醫療期滿後不能從事原工作,可終止聘用合同。

3、乙方因病費用自理。

4、經甲乙雙方協商解除勞務合同的情況下,有甲方先提出解除勞務合同的,甲方按照《勞動法》規定發給乙方相當於1個月工資的經濟補償金。

5、外聘人員一律實行月工資,職責範圍以內將不實行加班。為了完成上級緊急安排任務、重大活動需要或臨時突擊性工作時,乙方有義務服從甲方調遣和安排,可以延長工作時間,不再額外計發報酬。

7、其他未盡事宜按甲方有關規定執行。

8、雙方發生爭議,可協商解決;協商不成可向人事爭議調解機關申請調解,也可直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

10、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持乙份,自雙方簽字之日起生效。

甲方法定代表人或委託**人(簽章):

乙方簽字(蓋章):

簽字日期: 年月日

勞動合同列印版215分

編號 勞動合同書 甲方乙方 簽訂日期 年月日 根據 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲方 用人單位 法定代表人 主要負責人 或委託 人 經濟型別 註冊位址 經營位址 聯絡 1甲方 蓋章乙方 簽字 法定代表人或委託 人 簽字或...

炊事員聘用合同

甲方 化雨鎮幼兒園食堂 乙方身份證號碼 根據相關法律法規規定,甲 乙雙方在平等自願 協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限 本聘用合同期限為一學期自2013 年 3月至2013 年 7月。合同期滿,根據學校和聘用人員的工作情況可繼續聘用。第二條聘用崗位及其職責要求 一 甲方根據工作需要及...

聘用食堂炊事員合同

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