校本培訓工作是課堂教學改革工作的關鍵。本學年，為了確保課堂教學模式改革的進一步開展，落實好課改的精神，我校以校本培訓為重點，以提高培訓質量為目標，開展有計畫、有組織、有步驟的一系列培訓工作，切實為教育教學提供理論支援。
一、 目標明確、自訓自練
我校教師的校本培訓工作讓全體教師更新教育觀念，增強課堂教學的自覺性和責任感。掌握課程標準和新教材，繼續改進教育教學方法和教學手段。力爭使一批教師成為教育教學骨幹、學科帶頭人和研究型教師。
首先，針對我校的教師實際，制定學校教師校本培訓計畫，學校教師繼續教育年度計畫、教師根據個人所需，制定了以樹立卓越課堂、深化課堂教學改革學習為重點的自訓自練計畫。二是學校班子身先士卒，做好表率。學校領導是課堂教學改革的責任人。
在課堂教學改革中，我們切實做到三個「自覺」：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內每次課改學習，自覺學習教育報刊，廣泛吸收課改資訊。三是根據不同年齡、學歷、水平、學科教師的自身需求，對教師校本培訓工作進行統一部署和具體安排，並加強組織指導，把培訓工作各項措施落在實處。
二、形式多樣，求實創新
實施課堂教學模式改革以來，我們堅持樹立「以人為本」的思想，通過多種形式的培訓活動，調動教師的自主學習、自我反思、自主**的積極性和創造性。一是堅持用課程理念統領培訓全過程，用課程的最新資訊和最新動態貫穿培訓過程，倡導參與式、互動式、**式、交流式等各種互動培訓方式。二是實行分科、分期進行的集中培訓方式和校本培訓的方式進行。
集中培訓主要方式有：專題講座，舉辦各個學科課程標準學習的專題講座，並對接受培訓人員提出的問題給予對話式的解答和指導；研討交流，以參與式研討為主要形式，每月每個年級組舉辦一次學科教學案例研討活動，教師在交流、討論、合作**，在體驗、互動中切實提高教師實施課程的能力。三是以學科教研組、年級組為單位，集體備課、互相聽評課等多種形式的培訓。
四是走出去，參加區級、市級舉辦的各類培訓活動。每個教師完成區級進修校組織的80學時集中培訓。把外出學習的經驗搬回課堂，學以致用。
（一）理論學習，夯實基礎
1、師德方面培訓
開展以《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點和《中小學心理行為問題干預》的培訓，結合《教育法》、《中小學教師職業道德規範》等對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀。通過各種形式的師德培訓、培養造就一支品德高尚的教師隊伍。
2、新理念方面的培訓
認真學習新的教育理論，學習新課改相關政策，深化教學模式。重點要結合本人的教學實際情況選修新課程培訓的有關專題進行自學。同時學校方面進行集中培訓，培訓內容按照計畫、分階段進行，促進教師將先進的理念內化為教學行為。
學習時間為每週五下午，促進教師在教學實踐中研究掌握實施新課程的有效教學方法和手段。
3、舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我校除對自學進行督促、檢查考評外，組織部分教師參加市級培訓，學校也多次組織學習「新課程與教學改革」等有關專著，**新課程課堂教學錄象。通過一系列的理論培訓，使我校教師對教育理論知識及時進行了吸取和消化，不僅更新了教育觀念，形成了新的人才觀、質量觀、教師觀、學生觀、課程觀等，同時促進了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學行為打下了紮實的基礎。
4、開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面，我們開展不同形式的教研實踐活動。
通過「備課——說課—講課——反思——評課」五位一體的教研模式，為教師營造了乙個研究學習的氛圍和環境。不僅使廣大教師教研能力有所提高，而且也提高了教師的課堂教學效果。
（二）研訓結合，促進發展
為充分調動教師學習、實踐課程的積極性，提高培訓效率，使教師真正把學得的新課程理念轉化為教學教育行動。我校採取了「以教研驅動自訓」的策略來營造濃厚的學習氛圍。具體做法是：
1.每學期，我們認真落實聽、說、評「三課」制度。教師們能根據各教研組的安排，遵循新課標新的教學理念，認真地上好每一節教學活動實踐課。
在反思課堂教學中，教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想，比較恰當地評好每一節課。通過活動，開展反思性學習，對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思，在反思教學中學會教學。
2.積極參加校外舉行的各項競賽活動，努力促使骨幹教師脫穎而出。我校積極參加各級課堂教學研討，外出參加活動的老師，都能認真準備，深入思考。
學校還重視發揮骨幹教師群體力量，全力以赴幫助做好授課教師的教學準備工作。
教育科研能力是校本培訓的乙個重要內容，教師要逐步樹立教研科研意識，圍繞新課程的實施，結合課堂教學，進行教育科研基本方法的培訓。注重教師教學科研意識和能力的培養，根據本校、教師本人實際，針對當前教育教學中的實際問題，特別是基礎教育新課程實施中的問題，圍繞我校教育教學科研課題，有效地開展課題實驗，引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓。通過教育科研知識的培訓：
逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。
3.資訊科技方面的培訓
在全體教師中開展以「現在教育技術」為主要內容的現代教學技能培訓；一是資訊科技基礎理論和裝置操作的培訓，二是現代資訊科技應用於教育教學的培訓。
總之通過開展有計畫、有組織、有步驟的一系列培訓、學習工作，使培訓工作切實為教學教育提供了理論基礎，同時提高了教師的教育教學能力，提公升了個人的自身素質。但我們在實際工作中也存在很多不足之處，今後我們將採取積極有力的措施，與時俱進，探索校本培訓的新思路、新形式、新內容，為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。
東北裡小學校本研訓制度
為進一步貫徹 基礎教育課程改革綱要 試行 在基礎教育課程改革中更好地發揮教學研究工作的作用，促進課程改革目標的全面落實，根據我校具體情況，特制訂本校本研訓制度。一 進一步提高對校本研訓工作的認識，明確校本研訓工作的目標和任務。1.以校為本的研訓制度對學校創造性地實施新課程，全面落實課程改革目標，切實...
後堡小學校本研訓制度
二 教研組校本研訓工作制度 教研組是學校落實校本研訓方案 開展具體的研訓和提高教師自身業務素質的基本單位，教研相應在學校校長 教導處 教研組長領導下負責組織領導本學科有關教學研究的全部工作。1 組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的任務，討論並確定分年級教學要求，制定學期教研組計畫，制定學習教...
泗泊河小學校本研訓工作總結
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