班主任工作應講原則求靈活

2022-05-16 12:05:27 字數 1142 閱讀 5537

二、沉著冷靜,機智果斷地處理偶發事件

記得有一次,整整下了一夜的大雪。第二天,我仍舊起了個早,草草收拾完畢,趕到學校。當我手持教案興沖沖地走進教室上第一節課時,沒想到迎接我的是一場雪戰,只聽「一、二」的喊聲之後,乙個個雪團往我身上飛來,我自是躲閃不及,被砸個正著。

一時,我心中那個氣呀,簡直無法形容了。但是我很快冷靜下來,大聲地說:「同學們,下午體育課,讓體育老師帶領我們一起到外面打雪仗好不好?

如果你們做的好我和你們一起去,拼個高和低,但是現在我們必須要先上好這節課……」我的話剛說完,學生就大喊到「好」並很快的平靜下來。

反思:在平時與課堂的教育教學中,我們會經常碰到這種突如其來的事情,以上的例子就是。那麼,該如何應對呢,通過這個事件,我認識到偶發事件在預料之外,沒有充裕的時間思考對策,必須根據事態靈活處理。

要沉著冷靜,不能怒火中燒,失去理智,切忌不要當場動怒。因此,教師要學會克制自己的情感,學會冷靜處理這類容易讓人頭腦發熱的事。不急不躁,可以使我們在難堪的處境中依然保持清醒的頭腦,依然能做出冷靜準確的判斷,教育教學的智慧型或許就會在這一瞬間閃現,並為以後教育教學工作的進一步開展贏得了主動。

三、無條件的兌現在學生面前許下的承諾

班主任在學生面前不能輕易的許下諾言,但有時因工作需要,又不得不作此舉。而一時許諾,就必須承諾。一諾千金,說話要算話。

為了調動學生的積極性。我答應學生如果班級整體進步,就發獎品,讓大家一起品味成功的甜蜜。學生們果真很努力,班級的各方面工作都有長足的進步,得到年組老師的認可。

當考試成績出來後,我又張貼了光榮榜,然而發獎品卻成了問題,因為班級一分錢都沒有。如果不發,讓學生失望,影響老師的威信。為了不讓學生失望。

放假回家我買了五十多塊錢的糖,周一班會課每個學生發十塊,我也放到嘴裡一塊說:「同學們,在我們的共同努力下,取得了很大的進步,努力是辛苦的,但是成績是甜蜜的,我們一起來品嚐進步的甜蜜。」同學們嘴裡含著糖,小臉上洋溢著笑容,那個美勁就甭提了。

這樣,一方面不失信於學生,激發了學生的積極性。另一方面,身教重於言教,我用實際行動感化了學生,激勵了學生。體會:

老師獎勵學生糖,這個細小的環節滲透著的教育藝術,也讓學生體會到了成功的喜悅和奮鬥的樂趣;小小的乙個獎勵,自然而然地發生,那麼和諧微妙,但卻極大地觸動了學生的心靈,讓學生始終沉浸在學習的快樂之中。一塊小小的糖,是學生成功的標誌,吃在嘴裡,甜在心裡,以至於若干年後也能喚起對學習美好的回憶。

第十講班主任工作

一 班級概述 一 班級的起源與本質 17世紀,捷克教育家誇美紐斯提出 班級授課制 奠定了班級組織的理論前提。班級是由一位教師 或幾位學科教師 和一群學生共同組成,經由師生互動作用的過程實現某些功能,以達到教育目的的一種社會體系。班級是一種複雜的微型社會 教育性的學習集體教育性的生活集體 二 班級功能...

班主任工作的幾項管理原則

班主任工作的 幾項管理原則 可南省清豐縣城關鎮中學程玉芬 關鍵詞 管理 教育班主任 關鍵詞 興趣思維體教學等正在越來越多 越來越 成功地介入教學過程,研究教學 教學效率 近幾年來,我縣初中生物教學為適應形勢要求,以素質教育為出發點,在實施有效教學方面做了不少嘗試,並取得 模式的教師將不得不考慮這一特...

班主任工作意義職責和工作原則

歷史已進入21世紀,隨著國家改革 開放的日益發展,教育改革的日益深入。擺在我們面前的任務加重了。社會對學生的影響非常複雜,既有 正面 的,又有 負面 的,這就對班主任工作提出了更高的要求。班主任不能象過去那樣靠經驗的積累,還需要學習有關班主任工作的理論知識,努力探索新時期班主任工作的客觀規律,逐步走...